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涨工资不如按人头发福利

2008-12-30 12:28:50
华夏经纬网

    昨晚和几个朋友聊天,一个在政府机关工作的公务员朋友摇头晃脑,颇为得意地说:“发改委要大范围提高社会工资了,这真是一个利好的消息。”

    在事业单位工作的朋友就反驳他:“每次涨工资都是你们公务员惠利,说是让我们比照你们的标准,可你们连涨几次了,我们也没跟上来。那个3581,我们到现在也没看到。我们单位还好一点,像XX报社,几个月都没开支了,就是想涨也没钱啊,办公经费都没有了,可下有钱了,还能涨工资?做梦吧。”

    这时,一个下岗多年,在家写小说的朋友,啪,一撴酒杯说:“你们别饱汉子不知饿汉子饥,站着说话不嫌腰疼,不管咋说,你们都能得着了,可我们这些下岗的工人和农民谁给我们涨?只有等实在过不下去了,都起来杀掉你们这些贪官污吏就好了。”

    这很伤人的话,让大家都不吱声儿了。我陷入了沉思:是的,若是真的这样弄下去,那贫富差距势必将越拉越大,社会矛盾就将越来越突出。你看:每当有政府文件说到“加工资”这类事,其实最后落实的受益者都是公务员,以及按照财政预算运行的事业单位的人员。企业是没有钱来大涨员工工资的,如今的企业能撑住不倒闭就算谢天谢地了。而私企呢?谁给你涨?农民哩?又有谁来管?下岗工人呢?

    记得小时候,那时报纸和广播里总在说“限制资产阶级法权”“缩小三大差别”可现在看看,资本家越来越多,三大差别则是越来越大。

    回来上网,在人民网上,看到有网友留言说:“百姓不反对改革,只反对不站在百姓的角度改革而已。”仔细想想,似乎也是这么回事。凡是百姓拥护的,有人就要改革;凡是百姓厌恶的,他们却要保留(推行)。比如说,公费医疗,福利房,铁饭碗,等等,百姓衷心拥护,可是他们就要彻底“砸烂”。再比如说,官员特权,百姓深恶而痛绝,他们偏要强化之,从“公务消费”到住房制度到“金饭碗”的形成,都比过去有过之而无不及。还有退休双轨制,教育高收费,医疗高收费,百姓既恨又怕,他们偏要推行之。如果公费医疗,福利房,铁饭碗很坏,必须彻底砸烂,为什么掌握权力的官员还在享受实际上的公费医疗,福利房和铁饭碗,而且比过去的标准更高了。他们为什么不从自身改起?改革到了今天,官员们和富豪们没有受到丝毫触动,他们的利益反而空前的得到保障和巩固。受到伤害的往往是普通百姓。

    在网上搜到70年代的一篇文章,里面的一段话,很让人深思:新的资产阶级一上台,首先要血腥地镇压人民,并在上层建筑包括各个思想文化领域中复辟资本主义,接着,他们就会按资本和权力的大小进行分配,“按劳分配”只剩下一个外壳,一小撮垄断了生产资料的新资产阶级分子同时垄断了消费品和其他产品的分配大权。

    事实上,这些年的规律是:工资一涨,物价就飞涨,弄得人心慌慌,怨声载道。难怪有人说:广大的企业职工、城镇无业居民、农村进城的农民工,都不在政府有约束力的范畴。因此,所谓旨在扩大居民收入、全面刺激国内消费的方案,其实质只是政府公务员和事业单位雇员借机发财的方案。

  普通百姓并不奢望住别墅,也不奢望开私家车,更不奢望出国旅游、染指奢侈品市场。老百姓心目中的幸福与权贵们追求的“幸福”是不一样的。普通百姓对改革的期望也与权贵们是不一样的。

  面对金融风暴是全国人民的事情,提高福利扩大内需不是公务员的专利。建议学学台湾的做法,全国人民都有份,按人头每人一样数额发放。这样农民、下岗工人、失业者、私营企业员工、国有企业员工、乞讨者、无业者、公务员、事业单位人员、军人等等,一样待遇。都平等有何不好?为什么非要搞得不公?非要有人欢喜有人愁?

    既然打着惠民的旗号,那就让其真正的惠及一下民众吧,将要调的工资全部变成福利,然后,按人口或户口发放,人人有份,就不会有这么多的非议了,社会矛盾自然也会减少,何乐而不为呢?

转自:妙趣横生博客

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