军事 大陆
清华学子门良杰的军旅跋涉之路
华夏经纬网   2018-04-26 13:52:30   
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让“两年军旅” 变成一生财富

■卓 岩

当“干满两年就走”成为多数大学生士兵的选择,“两年军旅”也成了与“大学生士兵”这个名词密切相关的新注解。

两年,时间很短——

今年9月就满服役期了,一年多来,多次参加侦察专业比武的经历令上等兵王以建踌躇满志。可是,一想到十载寒窗孜孜以求的大学文凭,他还是下定决心忍痛割爱。听到上等兵卜迎晨说自己干满两年就要走,某炮兵营指导员张望旭既惋惜又无奈:多好的苗子啊,再干两年肯定能成为专业骨干……

两年,烙印很深——

清华学子门良杰在退伍完成学业后再次入伍,两年义务兵的经历,让他在做出这一选择时,既理性又坚定。大学生女兵刘立焕退伍重返校园后,担任了国防类社团的负责人,并加入当地女子民兵应急分队,影响带动了一大批大学生入伍参军。“我国第一代女子导弹操作号手”王晓丽退役完成学业后,选择了当一名军嫂,继续支持国防和军队建设……

铁打的营盘流水的兵。关于大学生士兵,“两年军旅”的现象已不容回避,面对又一个即将到来的征兵季,我们当取“长”补“短”,既要吸引更多的青年大学生投身军营,又要努力让他们短暂的“两年军旅”彰显出更大价值。

要彰显这种价值,离不开政策制度创新。要吸引大学生士兵安心在部队发展,既要破解在读大学生士兵完成学业的难题,还要进一步释放留队服役的“红利”。

要彰显这种价值,需加强对大学生士兵的科学培养和使用,让他们在军营找到实现自我价值的舞台,畅享风清气正、积极向上的氛围,使有意留下的都能找到充分的理由,使决心返校的都能给身边的同学带去一份从军鼓励。

要彰显这种价值,需发挥好退役大学生士兵的作用。退役大学生士兵,人人都是征兵形象代言人、国防教育宣讲员。充分发挥其作用,用好征兵宣传、学生军训这些“官方”平台自不待言,加强对退役大学生社团等群众性组织的引导和管理,也是当下所需。

1992年,已大学毕业并参加工作的公举东参军入伍,经艰苦磨练,成为轰动一时的“优秀大学生士兵”典型。20多年后,参军入伍已成为数万大学生的自发选择。这一历程,折射出人民军队对高素质人才越来越紧迫的需求,也见证着军营和社会对 “大学生士兵”这一群体的包容、理解和鼓励。

今天,要建设世界一流军队,高素质士兵仍是题中应有之义。激励大学生士兵更好地扎根军营、建设国防,既要立足现实,彰显其“两年军旅”的最大价值,也要着眼未来,从根本上破解其“两年军旅”的尴尬,让“大学生士兵”这个名词不再是“大学生”和“士兵”的短暂交集,而是成为人民军队更普遍的士兵属性。

“铁打的营盘”与“流水的大学生士兵”

——对第75集团军某旅大学生士兵服役情况的调查

■彭 田

又一个征兵季即将到来。如今,“大学生士兵”已经不是新鲜的名词。近年来,各地应征入伍的青年中,大学生的比例不断攀升。与此同时,大学生士兵留队率低、当两年义务兵就走的现象也一再呈现。

当“铁打的营盘”邂逅“流水的大学生士兵”,这一段段的“两年军旅”对大学生士兵来说意味着什么?什么在影响着他们的走留选择?如何才能用好、留住大学生士兵……带着这些问题,近日我们走进第75集团军某旅,通过问卷、座谈等形式,对大学生士兵的服役情况进行了调查。

“大学生士兵确实越来越多,但大学毕业的其实很少,在读的占多数。”去年带过新兵的某营副营长张宏林对一组数据印象深刻——全旅新兵中大学生士兵占61%,其中已毕业的仅8.4%。

在读大学生士兵多的直接影响就是留队率低。相对于义务兵中大学生的高比例,该旅某营大学生士官仅占4.7%。一名连主官感叹,“打赢未来战争,首先要打赢‘士官的战争’,看着一个个优秀的大学生士兵‘干满两年就走’,真是既不舍又无奈。”

“干满两年就走”,为何成了很多大学生士兵的选择?其背后,现实利益是最直接的考量。去年,该旅炮兵营仅有10%的大学生义务兵表示有留队意愿。从上海一所重点大学入伍的义务兵小雷直言,两年退役后返校就读,不仅能完成学业,享受学费减免,在保研和落户上也有优待,留队选取士官则不是优先选择。

“愿望落空也是大家退役的重要因素。”一营上等兵小杨入伍前是一名大二学生,他表示,自己入伍的初衷就是考军校。在一营,57%的大学生士兵都有与小杨类似的想法。“肯定不能都如愿吧!”小杨说,如果没能考上军校或提干,自然还是回去读书好。

当提干的机会摆在原工兵连上等兵付儒斌的面前时,他反复斟酌后,还是选择了放弃。这个本科毕业后参军入伍的大学生士兵表现优秀,但他认为,即使成为军官也面临年龄偏大、职务偏低等问题,还是退伍回地方发展更长远。

当然,也有大学生士兵选择留队的。指挥控制连的女兵高丽红在义务兵服役结束后,选择了留队套改为中士。炮兵营上士段正军也是一名大学生士兵,留队选取士官后他表现出色,很快当上了班长。工兵连的上等兵刘松林明确表示,虽然自己的目标是提干,但即使提干没成功,也准备留队选取士官。

不过,问卷调查也发现,这些留队选取士官的大学生士兵大多有一些共同点:大学已毕业,有一定的军旅情结,在读的院校相对一般……他们中有人谈到,留队服役也是一种就业选择,退役主要为发展,留队也不只为情怀。

对此,该旅政治工作部主任魏爱春认为,大学生士兵对自己的选择有能力独立思考和判断,走或留都在情理之中,从部队的角度看,关键是如何在其服役期间让有用之才能用好、让想留的人留得住。

采访座谈中,不少大学生士兵都谈到,完成学业取得大学文凭是服役两年后选择退伍的最重要因素。

面对两难选择,也有大学生期望在政策层面能有进一步的创新。已退役的女兵杨善雅谈到, “大学生参军可以保留学籍,大学生士兵能否也保留军籍去完成学业?”下士张鹏龙提出,能否将大学生士兵完成学业纳入军事职业教育范畴,以在线教育、在职教育等方式为留队大学生士兵取得学位提供便利……

服役期间的岗位和所学专业不对口,也是一些大学生士兵选择离开军营的重要原因。对此,该旅领导认为,面对多数大学生士兵服役两年就走这一现实,在短暂的服役期里尽可能人尽其才,为其搭好建功军营的平台,是更现实而紧迫的课题。

在这个旅,学习体育教育专业的上等兵张剑平当上了营体能教员,学习计算机专业的战士于海跃独立承担起了维护旅政工网的任务,一个个量身定制的舞台,让不少大学生士兵在军营找到了成就感。

不过,地方院校所学和部队需求能够专业对口的毕竟是少数。炮兵营中士安登桅认为,既然能学好大学里的专业知识,也就能学好部队专业,大学生士兵关键还是要着眼部队需求贡献自己的才智。这一观点也得到了很多人的认可。

 

责任编辑:胡光曲

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