【两岸风来2021】涨薪进行时，两岸“薪情”对比究竟怎么样？

民进党当局这一波吹嘘

　　先来看大陆方面。上海、北京、浙江、江苏……目前，已有10余个省份陆续上调最低工资标准，还有多个省份表示将在年内进行标准调整工作。从调整幅度看，各地情况各不相同，大部分涨幅在每月80-300元区间，上海、北京、天津等地月最低工资标准在2000元以上。

台湾低薪严重。

　　再来看看台湾。台当局劳动部门近日也决议调涨最低工资，历经四个多小时讨论，最后拍板基本工资调幅达5.21%。自2022年1月1日起，每月基本工资由24000元，调升至25250元(新台币)。如果以人民币计算，此次调整后，台湾地区的基本工资月薪由5508调升为5794元(涨幅286元人民币)、时薪从36上调为38元。

　　看到以上数据，两岸薪资实际涨幅可见一斑，台湾地区对比大陆确实没啥可吹的。然而民进党发言人刘康彦却非要吹嘘台湾经济疫情下逆生长，也有台媒报道称，调薪后台湾工资“高出香港25%”。

无法解决台湾低薪问题

　　然而这个结果显然不能让台湾劳工满意。台湾劳工团体前一日前往商业总会、工业总会门口，举行基本工资要调涨记者会，要求“明年基本工资月薪及时薪应调涨8%”。

　　一向敢于直言的台北市长柯文哲，出席活动时也表示，不认为调整最低工资可以解决低薪问题。因台湾本地劳工很少用最低薪资，最重要的应是产业转型。

台湾劳工团体吁当局“停止干话”。图片来源于台湾中时新闻网

　　柯文哲批评，民进党当局调涨基本工资没考虑到时机，现在正在发纾困金的时候，去调基本工资，到底哪些中小企业受得了?他直言，这政策丢出来后，据他自己所知，及在路边调查的结果，很多大老板都在抱怨。

　　台湾网站“Yahoo奇摩”近日也以“基本工资、时薪调涨，你的看法如何?”为题展开民调，统计结果显示，近3成网友指出，基本工资调涨后，对生活不太有影响。

两岸薪情究竟对比如何?

　　其实，台湾薪情的根本问题不在最低工资标准上，而在于职业薪酬的增长过慢。要知道，两岸“薪情”曾经相差极大，但后来大陆薪资水平连年上涨，台湾却陷入停顿，大陆部分行业、部分岗位的薪水甚至已经超越台湾。

台湾年轻人反低薪行动。图片来源于网络

　　跟大陆相比，台湾最低工资还占有一点优势。

　　但台湾年轻人踏入岛内职场后却加薪较慢，以工资最高的新竹(科技大厂云集)来说，月薪中位数为4.2万元（新台币，约合9634.8多人民币）。与大陆高科技和互联网企业薪酬相比，显然并不具优势，难怪台湾人才出走大陆屡见不鲜！

　　如果考虑到两岸物价的差距的话，那这种优势就非常值得商榷。

　　曾有专家根据两岸物价水平的差异，提出两岸实际汇率（考虑购买力因素）应为1:9。台湾总体物价水平约是大陆的二倍，岛内基本工资25250元新台币，大概仅相当于大陆3000元人民币的购买力。

　　这意味着，台湾地区的实际薪资水平可能已低于大陆。【华夏经纬网李昕综合报道】