中新网香港2月16日电 香港特区政府劳工及福利局局长罗致光16日在书面答复立法会议员的提问时表示，截至2022年1月底，特区政府推出的“大湾区青年就业计划”秘书处共接获1091份有关申请，整体而言，企业及毕业生对该计划反应理想。
“大湾区青年就业计划”由香港特区政府于2021年1月推出，鼓励在香港及粤港澳大湾区内地城市均有业务的企业，聘请香港的大学毕业生，派驻他们到大湾区内地城市工作。凡是可以合法在香港受雇工作、在2019年至2021年获颁学士或以上学位的毕业生，均可参加计划。
罗致光16日在回应立法会议员质询时表示，特区政府一直密切监察“大湾区青年就业计划”的推行情况，并推出多项措施，鼓励企业提供合适职位空缺，以及进行一系列宣传推广工作，以接触更多合资格毕业生，鼓励他们参与。
他指出，“大湾区青年就业计划”共接获417间企业提供约3500个职位空缺，创科及非创科职位约各占一半;毕业生可同时申请多个职位，共提交超过2万份求职申请。企业成功招聘并在毕业生入职后，可提出津贴初步申请。
他还表示，“大湾区青年就业计划”的入职人数受多方面因素影响，包括企业与申请人的要求及期望、申请人具备的知识和技能、整体就业市场的情况，以及往返香港和内地的检疫安排等。
为了更系统地检视该计划的推行情况和成效，罗致光提及，特区政府劳工及福利局研究组与劳工处正对计划进行评估研究，通过问卷调查、文献和行政数据分析，以及与持份者进行咨询和访谈等多个途径收集相关资料，以分析青年毕业生和企业参与该计划的情况。有关研究预计于今年内完成，特区政府会参考有关结果，并充分考虑各持份者的意见，以订定未来路向。
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