台湾青年低薪现象普遍 台专家：令人担忧、近乎无解

中新社北京10月12日电 (记者 王捷先)物价涨、薪酬不涨。据台媒11日报道，多年来相当一部分台湾青年处于“低薪状态”，将对社会发展带来负面影响。台湾政治评论员赖岳谦12日接受中新社记者采访时表示，青年人低薪由来已久，当前此种现象近乎无解。

据《联合报》11日消息，台当局民意机构的报告显示，2021年台湾当地平均薪资水平为每月4.1万元(新台币，下同)，但有35.9%的青年群体收入未满3万元，62.51%的青年群体收入未满3.5万元，台湾青年仍多属低薪群体。

赖岳谦在采访中就自身体会表示，事实上台湾民众普遍遭遇“冻薪”，只是青年人低薪尤为严重。他介绍，自己1996年到台湾高校工作，截至2022年只调薪两次，每次涨幅为3%。

他进一步指出，台湾青年人普遍月收入在3万元左右，对于他们来说，台湾房价令其难以承受，这也导致这个群体很多人不愿生育，甚至不愿意结婚。

联合新闻网的报道提到，近20年来，“低薪”成了青年人的代名词，不少人被生活开销压着看不到未来。

台当局“主计总处”统计数据显示，台湾消费者物价指数(CPI)年增率去年8月突破2%后持续上升，今年3月突破3%，6月达3.59%，创近14年来最大涨幅。今年前8个月，台湾平均CPI年增3.1%，物价压力攀升。

《联合报》消息，台湾中国文化大学教授李健鸿长期观察当地薪酬数据，他认为，青年群体低薪就会影响婚育，进而使少子化问题恶化，社会循环无法正常运作，各行各业开始缺工，陷入恶性循环，低薪也致使民众在职业发展上不敢做太多规划。

尽管近年来台当局调高了基本工资标准，但赖岳谦分析认为，基本工资上调更多惠及外劳等群体，薪资水平高于基本工资的青年群体对此无感。

赖岳谦同时分析指，产业外移也加剧了青年人低薪现象出现。不少企业搬离台湾、到大陆等地设厂，高速发展的红利惠及企业，却少有“外溢”至台湾青年人。

李健鸿表示，近年部分台湾制造业回流，创造了一些高薪水岗位，但加薪幅度只集中在特定行业，进而形成产业不均现象。

赖岳谦对记者表示，普遍薪资无法骤然调高，台湾青年人低薪的问题几乎无法解决。台湾人力资源机构104人力银行相关负责人也在相关报道中判断，台湾薪资水平呈M型趋势，而且未来还会愈加扩大。(完)