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台湾女性高等教育普及 劳动参与率却仅51.73%

华夏经纬网 > 新闻 > 涉台新闻      2023-05-08 09:06:22

华夏经纬网5月8日讯:据台湾《中国时报》报道,根据台当局行政机构“主计总处”统计显示,台湾地区2013年女性劳动力参与率首度突破五成,每年持续成长,今年攀升至51.73%。不过,学者警示,职场环境对女性不够友善,也缺乏弹性,虽然台湾女性劳参率年年上扬,但仍不及日本、韩国逾53%劳参率,更追不上英国、美国57%以上水准。

台湾人力资源专家杨宗斌忧心指出,台湾女性劳参率自2013年突破五成之后,十余年来几乎呈龟速成长,今年好不容易来到51.73%,与邻近日韩或欧美国家相比,几乎是呈停滞状态。

台湾政治大学劳工所教授成之约以文化相近的日本为例,女性劳参率于25至29岁达高峰,日本女性会因婚育而暂时退出职场,30至39岁劳参率明显下降,到了35至40岁后逐渐重返职场,劳参率会上升,45至49岁达另一高峰,即日本女性劳参率曲线呈现“双峰”;欧美国家则呈“高原型”,女性劳参率维持高档,50岁后才明显下滑。

反观台湾地区,成之约表示,女性劳参率曲线呈“单峰”,因婚育退出职场后,虽35至40岁会二度就业,但撑不起另一个高峰。

成之约警示,台湾女性高等教育普及,二度就业通常大材小用,多从事餐饮、文书、保姆、多层次传销等低门槛或基层的工作。成之约建议,育婴政策可仿效欧美国家更友善、更弹性,如育婴留停期间,可改为上班半天、育婴假补助一半的选择,企业不必头疼育婴期间补人的问题,女性也不会因而被迫离开职场;二度就业也能提供符合市场的训练,并加强资讯媒合的工作。


责任编辑:姚思寒
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