华夏经纬网5月13日讯:据台湾《中国时报》报道,台当局行政机构“主计总处”10日公布工业及服务业全体受雇员工薪资调查,结果显示服务业部门3月平均经常性薪资47525元(新台币,下同),累计第一季度的年增2.33%,略胜工业部门的2.02%,也勉强与通膨2.34%持平。不过,景气内热外温,内需消费加持下,企业主对奖金发放很慷慨,服务业部门总薪资大跃进,3月总薪资达5万3913元,第一季度的年增率达4.33%。
从行业类别来看,今年第一季度以旅行及相关服务业总薪资大增11.57%最惊人,金融保险业不仅含金量居产业之冠,如今也有10.3%的成长动能,两个行业都呈双位数成长,总薪资分别为42983元、91967元,住宿业在缺工的压力下,总薪资年增8.27%,也紧追在后。
台湾人力资源机构104人力银行4月全站工作机会数110.6万个攀历史新高,住宿、餐饮服务业人才缺口22.7万最多,批发零售与传直销业17.2万个次之,与电子资讯软体与半导体征才16.5万人列居三大征才产业。
台湾人力资源专家杨宗斌表示,第二季度景气仍内热外温,近期出口接单加温,内需服务业搭配母亲节庆祝档期以及端午节两波假期效应,民生消费市场转趋热络,即使“校征季”来临,劳动市场依旧处于“事求人”状态。针对近来开出的主要职缺,企业平均提供月薪条件落在39578元,不但多于第一季度调查时的38387元,更创下11年来同期新高。
不过,电脑电子光学制品制造业总薪资为59202元,第一季度与去年相比却年减5.13%,堪称是最大苦主,而总薪资变动大,与年终奖金发放有关,而年终奖金正反映前一年该行业的景气表现。
台湾综合研究院表示,3月电脑、电子及光学制品业的用电量已有明显成长,与AI商机发展下,电子与资通讯产品外销订单翻转为正成长有关,景气可望走出阴霾、持续朝稳健复苏迈进。
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