这两名大学生士兵互帮共进从“竞争对手”成为“并肩兄弟”

昔日“竞争对手” 今朝“并肩兄弟”

——第77集团军某旅两名大学生士兵互帮共进的一段经历

■杞卫东 杨勇

日前，第77集团军某旅某连公示栏张贴新一期光荣榜，新兵陈兴龙、曾国浩双双上榜。站在公示栏前，连队带兵骨干蔺志辉会心一笑。

新训展开前，综合素质过硬的蔺志辉被抽调到新兵连担任新训班长。陈兴龙和曾国浩是他班里的新兵，且都是大学生士兵。陈兴龙是一名体育特长生，军事素质过硬，多次被评为“训练之星”。曾国浩理论基础扎实、理解能力强，是新兵连小有名气的“理论之星”。

按理说，两名新兵各有优长，又在同一个班，“强强联手”有利于班里更好地开展工作。然而，蔺志辉发现，他们平时交流不多，成了班里“最熟悉的陌生人”。

一个周末，陈兴龙和曾国浩因一些小事发生矛盾。在蔺志辉调解下，事情暂时得到解决，但两人的关系再次“降温”。

到底是什么原因?蔺志辉把他们叫到一起，决心问个明白。

面对班长询问，陈兴龙不服气地说：“本周副班长由曾国浩担任，但他3公里考核拖了全班后腿……”话音未落，曾国浩立即反驳：“上周理论考核，你的成绩垫底，不也能当副班长吗?”

原来，为了调动战士参与班排管理的积极性，新兵班一直实行除班长外，其余人轮流担任副班长的制度。没想到，担任副班长的战士能力素质方面的短板弱项，竟成了“竞争对手”不服气的理由。

弄清了事情原委，蔺志辉语重心长地说：“让大家轮流担任副班长，是为了锻炼你们的管理能力，在取长补短中共同进步、更好成长，但你俩总拿自己的优势与对方的劣势作比较，却对自己的短板弱项视而不见。这种心态既不利于集体团结，也不利于个人成长。”

听完班长一番话，两人面红耳赤，为自己此前的错误认识和不当行为感到羞愧。解开了心结，两人当即表示，以后要多向对方学习优点和长处，在坦诚相待中携手努力、共同进步。

消除了隔阂，拉近了距离。陈兴龙主动带着曾国浩一起加练体能，还给他讲解科学减肥方法，督促他培养健康的饮食习惯;曾国浩利用课余时间为陈兴龙补习理论知识，传授学习技巧。两人结成互助对子，取长补短、共同进步。

经过不懈努力，曾国浩的体重逐渐下降，减肥效果明显，体能成绩不断提高;陈兴龙也逐渐掌握了理论学习方法，理论考核成绩稳步提升。

就这样，两人渐渐成了无话不说的好战友，在互帮互助中建立起深厚友谊。不管谁取得进步，对方都会发自内心地为其高兴;遇到难题，对方也会主动上前，想方设法帮助解决。

新兵结业考核时，陈兴龙和曾国浩均取得优异成绩，被评为“优秀新兵”。取得荣誉证书后，两人紧紧拥抱在一起。

这一刻，蔺志辉知道，昔日互不服气的“竞争对手”，如今真正成了并肩战斗的兄弟。

新训结束后，蔺志辉回到了原来的连队。令陈兴龙和曾国浩惊喜的是，新兵下连分配时，他们一起被分到了蔺志辉所在连队。尽管不在同一个班，但两人依旧互帮互助。

入夜，天空繁星点点。学习室内，陈兴龙和曾国浩仍在讨论近期的学习训练计划。

看到这一幕，蔺志辉脸上露出欣慰的笑容。