华夏经纬网7月18日讯：据台湾《联合报》报道，台经济部门负责人郭智辉日前表示，拟让台电引进移工解决人力缺口。台劳动部门负责人何佩珊17日接受网络节目专访时透露，缺工时代，各部门都急着向台劳动部门“要人”，她建议台电透过产学合作延揽技职体系人才，改善承揽的低劳动条件处境。
何佩珊说，担任台行政机构副秘书长八年期间，从未听闻台电缺工，很肯定郭智辉提出问题，台经济部门、台劳动部门已建立工作对口。实际上，台电耗资5000多亿元新台币的十年电网计划，工程就可引进移工，但仅限基层体力工，而郭智辉提及台电所缺人力，是具备一定专业技术，必须考取证照，还要有听从指令的语文能力的中阶技术劳工。
何佩珊认为，台湾中阶技术人才缺口大，除了少子化，也是技职体系长年被忽略所致，这是严重的结构性问题。建议台电“向下绑人”，透过产学合作延揽技职体系人才，其二是克服层层外包的承揽文化，改善劳动条件。但何佩珊也说，这两种方式都需要耐性，恐怕不是半年内就能解决。
何佩珊在另一网络节目中也喊话，指台电说缺工约近千人，公营事业单位面临缺工，应长线布局，建议台电培养岛内劳工或锁定“侨外生”等，也可以增进台湾技职能力。
至于如何降低失联移工人数，何佩珊说，目前官方数字为8.6万人，单一地区的移工逃逸情况特别严重，已有点集团化，甚至进一步形成小社会，将尝试跟来源地区协商，从源头下手。
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