擦亮政绩观这面镜子
——扭住思想根子问题加强讨论辨析系列谈③
■石 爽
政绩是一面镜子,映照着领导干部的党性修养、发展意识和担当精神。广大官兵特别是领导干部应树立和践行正确的政绩观,进一步划清实干实绩与追名逐利的界限,努力创造经得起历史、实践和群众检验的实绩。
政者,正也;绩者,责也。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩,是党员干部干事创业首先要回答好、解决好的问题。俗话说:金杯银杯不如老百姓的口碑。同是追求政绩,勇于担当作为的干部和精于沽名钓誉的干部,在动机、表现和结果上迥然不同。为官一任,多出政绩,是领导干部的职责所系,也是群众所盼。正如习主席在参观谷文昌纪念馆时所说:“谷文昌同志在福建是有口皆碑、深入人心的,他是千千万万中国共产党优秀领导干部的一位代表。我们学习他的事迹,不仅要高山仰止,还要见贤思齐,像他那样做人、为政,‘为官一任,造福一方’,只有走这条路,才是人间正道。”
“征实则效存,徇名则功浅。”树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。然而,个别领导干部当官履职的动机不纯,有的提拔慢一点就觉得组织亏待自己,被提拔了也觉得早该如此;有的一旦觉得晋升无望,就变相躺平、放松要求;有的热衷于出名挂号,搞面子工程、形象工程、烂尾工程;还有的工作刚开展不久便着急报经验成果,调研还没深下去调研报告就写好了,会议还没参加表态的话就准备好了。
解决好“政绩为谁而树”的问题。我党我军始终把全心全意为人民服务作为不变的宗旨和初心,以造福人民为最大政绩。哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩。军队领导干部应牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,更加坚定自觉地践行初心使命,履行好为人民扛枪、为人民打仗的神圣职责,全部心思向打仗聚焦,全部工作向打仗用劲,坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务。
解决好“树什么样政绩”的问题。领导干部应有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当,搞清楚什么样的政绩才是合格的、优秀的、应该追求的。要正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,不贪一时之功、不图一时之名、不求一己之私,“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”,更不能“解决一个问题,留下十个遗憾”。
解决好“靠什么树政绩”的问题。业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。习主席指出:“树立正确政绩观,坚持立足实际、科学决策,坚持着眼长远、打牢基础,坚持干在实处、务求实效,防止形式主义、官僚主义。”当前,实现建军一百年奋斗目标到了吃劲奋斗的攻坚期、加油加压的冲刺期。领导干部应克服贪大求洋、盲目蛮干,始终坚持高质量发展;克服违背规律、盲目蛮干,始终从实际实效出发;克服自我设计、精于算计,始终心无旁骛干事业;克服踏虚走空、半途而废,始终盯着末端抓落实,努力在新征程上展现新作为、作出新贡献。
(作者单位:人民海军报社)
主办:华夏经纬信息科技有限公司 版权所有 华夏经纬网
Copyright 2001-2024 By www.huaxia.com