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根据去年9月30日台立法机构预算中心指出,2020年后备部队军、士官选充率偏低,恐影响后备战力。台防务部门去年10月22日赴立法机构实施台军“提升后备战力”项目报告提出:解除“编管8年”政策,采“后退先选”原则召训,以提升后备部队军、士官选充率,因此将调整为“年年施训、每次14天”,计划于明年起试行。
台防务部门强调,今年起解除编管8年政策,放宽至“退伍12年”,主要针对8年教召未满4次之志愿役及义务役军、士官(不包含士兵),以确维教召公平性,有效维持后备部队战力。
教召方式调整为“年年施训、每次14天”,并依新编部队类型规划自2022年试行,预于2024年全面实施,试行阶段期间与现行作法“来年施训、每次5-7天”双轨同步执行,并非现行作法来年施训仅至今年截止。
依相关规定:教育召集于退伍后8年内,以4次为限,每次不超过20日,但得视军事需要酌增年限、次数及时间。为满足后备部队选充需求,自今年起,解除编管8年政策放宽至退伍12年。主要针对8年教召未满4次之军、士官(不包含士兵),以确维教召公平性,并有效维持后备部队战力。
来源:中时新闻网
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