台媒透视：蔡当局人事新布局 换汤更要换药

     曾有人戏称：“台南市长选举，只要是民进党提名的候选人，就算是派个西瓜也能选上”，反映台南选民结构的大背景才是关键因素。反之，担任两岸事务主要职务的陆委会主委或海基会董事长，只要蔡英文不改变两岸政策方向、无法重建两岸政治互信，就算是派天王老子、玉皇大帝都没用，两岸官方依旧无法重启对话。

    关系好坏 取决政策路线

    2016年蔡英文刚上任，曾有意找前立法机构负责人王金平担任海基会董事长，王当时就看清九二共识问题没解决，难有发挥空间，因而婉拒。又如2018年3月陈明通回锅任陆委会主委，当时也因他在两岸学界积累的丰沛人脉，被寄予改善两岸关系的厚望；但近3年下来，证明两岸关系好坏取决于更大格局的两岸政策路线，从来不是换个主委就能改善。

    两岸政策是否要做调整，在于蔡英文的一念之间，新铁三角就位，若只换汤不换药，一样没效。

    邱太三正式接掌陆委会，外界不少解读此任命是向大陆释出善意，但连邱自己都坦言，不知善意的解读是从何角度。

    累积善意 可从小处开始

    中美竞合，两岸何尝不是如此？在竞的同时，也可从其他层面积累互信，点滴累积善意，小到称呼“中国大陆”、“新冠肺炎”；大到放宽两岸民间交往限制，善待陆配及其子女。譬如邱太三上任同天，台内政部门决定对陆配子女的居留规定采取弹性处理，对于因防疫管制入境期间中断居留的天数将不纳入计算，就是好的开始。

    邱太三23日说，要竭尽全力让两岸春暖花开，或许下一步，两岸可考虑互设绿色通道，除了可逐步恢复民间交流，也符合蔡英文春节谈话所言：等疫情受到有效控制时，“期待两岸人民会逐渐恢复正常有序的交流”。更重要的是，这也代表互相认可对方的防疫表现，毕竟两岸议题处处敏感，好事坏事都易被放大，因此，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

来源：中国时报