台湾《镜电视》近来三度撤换董事长,内部人事斗争,引发外界高度关注。(台湾《中时电子报》资料照)
刚通过台湾地区通讯传播委员会(NCC)核准新设立的台湾《镜电视》,近来三度撤换董事长,内部人事斗争,引发外界高度关注。对此,台湾中国文化大学广告系系主任钮则勋表示,犹记NCC之前在审理《镜电视》新闻台申请时的严格态度,甚至也做成12项负担、14项保留许可废止权,以及16项行政指导,来进行规范,看得出NCC欲藉以强化主管机关监理权威的企图心。
但现今《镜电视》还未开台却扯出诸多争议,钮则勋认为,NCC却说是公司治理范畴,前后态度落差甚大,不只会被质疑监理虎头蛇尾,也会让人觉得NCC似乎有“让子弹飞”的消极心态,刻意放任《镜电视》的斗争,让其自然发展。
钮则勋指出,毕竟《镜电视》作为岛内近十年来,唯一申请通过的电视新闻台,外界势必关注,若此风暴愈滚愈大,NCC仍然作壁上观,任由事态发展,赔掉的不只会是NCC作为监理单位的权威、形象及公信力,还有镜电视新闻台员工作为专业新闻工作者的权益。
台湾艺术大学广电系教授赖祥蔚表示,NCC在此案的立场,引起外界高度关注是不是有双重标准,尤其针对董事会风暴,NCC说这是公司治理,由台湾地区经济部门商业办理,相较于过去对其他电视台的从严审查,难免让人好奇标准何在?在审查效率上,是不是对《镜电视》也特别给予“礼遇通关”?
赖祥蔚指出,凡此种种,台当局主管机关或许有一套可以说服外界的标准与说法,建议应该清楚说明,以免引起不必要的误会,让外界还以为主管机关真的有护航特定媒体,千万不要造成媒体、产业、主管机关三输的局面
赖祥蔚强调,《镜电视》人事案所延伸的风暴,现在攸关旗下400多位员工的生计,希望主管机关能本于产业健全发展以及保障员工权益的角度,妥善处理。
来源:台湾《中时电子报》
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