工会是党联系女职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要渠道。新时期,基层工会只有充分发挥自身优势,真正融入职工群众之中,设身处地为职工服务,了解职工的所思所虑,关心职工的工作生活,才能充分发挥工会的作用。
《第四期中国妇女社会地位调查》显示,近七成女性出于在业状态,全社会就业人员中女性占比超过四成,女性就业结构进一步优化。在职场工作中,她们步伐坚韧,目标坚定;在基层现场,有她们顶着烈日工作的身影。做好女职工的关怀,无疑是工会工作的重要组成部分。
2022年上半年,中国铁建地产集团华南公司(以下简称华南公司)工会、女工委坚持贯彻落实《中华全国总工会关于加强新时代工会女职工工作的意见》精神,结合公司实际,着眼于公司的发展态势,以思想引领、情感维系、多维爱护等方面,增强女职工的使命感和责任感,坚持为女职工办实事、解难题,进一步调动女职工的工作积极性,助力她们扎实掌握业务能力,成长为新时代的铿锵玫瑰。
坚持思想引领,凝聚“她”力量
该公司工会以政治思想为切入点,以强宣传、搭建赛事平台为抓手,助力女性成长。在今年工会组织的劳动竞赛中,工会加大鼓励女职工参赛的力度。在营销劳动竞赛客户描摹分析策划大赛中,取得前三名的团队里,女职工占据了“半壁江山”,用扎实的执行与分析能力发挥了中流砥柱的作用。并在女职工队伍中积极宣传先进典型事迹,设“巾帼半边天”专栏,对12名优秀女职工进行了宣传报道,营造良好工作氛围,通过典型带动女职工在公司发展建设中发挥重要价值。
为活跃女职工文化生活,华南公司工会开展了以展现个人才干、体现人文艺术为目的多种活动。在三八节女职工才艺作品征集中,共收集“女职工,我想对你说”短视频作品14份,“巾帼风采”之征文、家书、摄影、书画等作品21份,充分展示巾帼之风采。
聚焦情感维系,体现“她”温度
为帮助女职工解决实际困难,工会在深入了解员工情况的基础上,把“竭诚为职工群众服务”作为工作的出发点与落脚点,注重女职工意见建议的反馈。在六一儿童节期间,公司工会深入调查了解女职工及其子女情况,加大关爱关怀力度,通过多种形式开展慰问活动,并考虑到在此期间部分员工子女因学校放假无人照管,特开展了以“六一铁建行”一天托管服务活动,不仅为孩子们送去了节日祝福,也为员工提供了别样的亲子时光,免除了员工又要上班还要兼顾带娃的后顾之忧。
6月份,在中国铁建·佛山大良凤语潮鸣,公司工会与女工委组织总部和广州佛山地区项目全体女职工欢聚在一堂,开展了以“初心不忘、风华绝代——喜迎二十大”为主题的女职工活动,女职工们脱下职业装,换上旗袍,手持团扇,共同体验中国旗袍带来的风姿与华丽,在现场摄影师们的精心拍摄下,让女职工在镜头前尽情展示铁建女性魅力,展现女性之美,充分体现工会对女职工的关心关怀。
同时,公司工会相继组织了“与花相伴,绽放芳华”的户外团体活动、“书香三八”主题读书、开设瑜伽班等系列活动,陶冶情操的同时充分展示职场新女性积极向上的生活态度。
主张多维爱护,传递“她”力量
为增强广大女职工的健康意识和自我防护能力,华南公司为女职工搭建了多维爱护网。今年年初,公司工会组织全体女职工开展了一场女性健康知识讲座,重点围绕女性常见的乳腺、肿瘤等几种疾病进行了详细分析,讲授了如何预防和注意事项等日常保健知识;并组织女职工参加上级工会《职场女性心理健康保健》讲座,注重做好女职工特殊疾病体检,做到从内到外全面关注,让女职工们深切感受到了“娘家人”的关心、关爱、关怀。
此外,工会与公司协商签订了《女职工特殊权益保护集体合同》,组织女职工参加“情系女职工 法在你身边”竞赛,压实生育慰问等普惠性专项服务,切实提高女职工幸福感、获得感。
中国铁建地产集团华南公司工会将结合“我为职工办实事”活动,持续开展女职工“关爱行动”,通过一系列关爱女职工的具体举措,送爱心、送关怀、送技术、送物资等多种形式,为女职工提供更贴心的服务,打造公司女职工的美好生活,当好称职的“娘家人”“贴心人”,实打实、心贴心,办实事、办好事,助力企业树立和谐、温暖的企业文化与工作氛围,助推企业高质量发展。
来源:科技时报网
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