中新社台北12月29日电 台当局“主计总处”28日公布台湾下半年劳动市场职缺率，受景气降温影响，下半年制造业职缺率降至2.6%，创近七年同期最低，人力需求有放缓趋势。但随疫情趋稳，住宿餐饮业、艺术及娱乐等服务业人力需求回升，职缺率皆升逾4%。
《工商时报》29日报道，“主计总处”每年于上半年、下半年各进行一次职缺率调查。职缺是指企业已公开征人，但尚未找到适当人员的数字，除受退休、离职等流动性影响，也会受景气影响。职缺数占受雇总人数的比率为职缺率。
最新统计显示，今年8月台湾工业及服务业总职缺数减至23万个，比去年同期减少1.8万个，职缺率也降至2.73%，创下近三年最低，反映全体人力需求放缓。其中，制造业职缺在下半年降至7.7万，比去年同期少1.3万。
随着疫情趋稳，商业活动恢复，台湾下半年服务业职缺上升，尤其住宿餐饮业、艺术及娱乐服务业、其他服务业(美容美发、按摩业)三个业别，职缺率皆升逾4%。全体服务业职缺数也升至13.1万个，服务业职缺率也同步升至2.69%，比去年同期高。
据29日《联合报》报道，缺工如今已成为台观光产业面对的最大难关。有饭店业者透露，人力缺到已经忍痛推掉上千桌的宴会订席。也有饭店经理表示，除了自己支援房务工作外，高阶、中阶主管也都需要到餐饮部门第一线去服务消费者。有观光集团表示，主要缺工单位为房务部门与餐饮外场的第一线服务人员，缺工率大约为三成。
统计还显示，营建工程业因营建成本增加致工程量减少，再加上外来移工的持续引进，职缺数为1.9万个，年减6400个。金融及保险业职缺数为9700个，年增1900个。(完)
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