河南省总工会：务实重干谋出彩 凝心聚力谱新篇

　　工人日报客户端 记者 余嘉熙 建立“线上+线下”同频共振的宣传格局，推动党的二十大精神宣讲活动入脑入耳入心；激活产业工人队伍建设改革“一池春水”，着力搭建职工成长平台、竞赛平台、创新平台；弘扬劳模精神、讲好工匠故事，依托重点任务、创新项目、研究课题，搭建更多劳模先进传帮带、结对子平台和载体，实现绝技绝招的代际传承；加速“请进来”、确保“服好务”“有保障”，让以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者逐步实现体面劳动、舒心工作、全面发展……一条条举措，一件件实事，展示出一项项工会工作的落地落实，推动河南省工会改革创新往深里走、往实里做。

　　2022年，河南全省各级工会始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，深入贯彻落实党中央决策部署和省委、全总工作要求，锚定“两个确保”，聚焦“十大战略”，以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，团结动员广大职工踔厉奋发、勇毅前行，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章不断贡献工会力量。

　　政治引领 搭好思想“凝心桥”

　　2022年12月6日，河南省总工会下发《关于命名第一批河南省职工爱国主义教育基地的决定》，“河南工运史馆”“红旗渠纪念馆”等10家单位名列其中。

　　百年工运史是资政育人的最好教科书。作为河南省总工会从职工思政教育阵地和载体入手，全面盘活工运资源“富矿”的重要抓手，全省各级工会把党史学习教育和工运史学习教育结合起来，加大红色工运资源发掘、保护、利用的工作力度，注重统筹规划，建好管好用好工运史展馆、劳模工匠馆、劳模公园(广场)等纪念展陈设施，打造红色教育矩阵，推进红色主题活动，把鲜活的历史变成职工红色思政课堂，成为广大职工发扬红色传统、赓续精神血脉、汲取奋进力量的源头活水，不断增强职工思想政治工作的感染力、穿透力。

　　3天后的12月9日至13日，由河南省总工会主办、平顶山市总工会和许昌市总工会协办的“学习二十大 奋进新征程”河南省职工学习宣传贯彻党的二十大精神万场大宣讲(网络直播)活动平高集团专场、许继集团专场先后举行，劳模工匠宣讲团结合自己的成长成材故事，讲述如何把学习贯彻党的二十大精神成效转化到生产实践中，引人深思、给人力量。

　　除了“河南省职工学习贯彻党的二十大精神万场大宣讲”活动，在基层一线，全省各级工会一年来深化“党的创新理论宣讲”“劳模工匠线上线下宣讲”等活动，让工会干部、理论专家和劳模工匠广泛深入车间班组、机关学校、企业商户，通过开设大讲堂、举办微讲座，在线视频直播、组织知识竞答等丰富多彩的形式，用“小故事”讲“大道理”，让党的创新理论“可亲”“可近”“可感”。

　　新就业形态劳动者“随手拍”、全省职工演讲比赛和摄影展、“悦读新思想 喜迎二十大”全省职工经典诵读、全省职工美术书法作品巡展和河南工会万场文化活动进基层、“大国工匠河南篇”……一年来，全省各级工会累计举办以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主题的文化活动1.3万场，受众500多万人次，场场演出在演绎“劳动美”唤起职工“文化自觉”的同时，次次向现场观众邀请和推介来自生产一线的知名劳模工匠登上舞台，唱响新时代劳动者赞歌。

　　如这般，正是河南省总工会着眼履行引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治责任，把思想政治引导工作摆在突出位置、贯穿于各种活动之中的生动剪影。

　　春风化雨、润物无声。全省工会坚持打造“工”字系列职工文化特色品牌，构建圈层式职工文化服务网络，广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，把思想引领融入职工文化建设中，以先进文化培育职工，以正确舆论引导职工，以劳动和实干推动高质量发展。安阳市千场演出送基层、开封市“健康开封”职工体育联赛、濮阳市持续开展的职工春晚等已成为当地服务职工的工会品牌工作。

　　主动作为 助力发展建新功

　　挖掘机跳舞、触测蒙眼配钥匙、精度达到毫米级的刀砌砖垒……过去一年来，河南各级工会的职工大建功大竞赛现场，绝技绝活不断展现，能工巧匠们使出十八般武艺让人惊叹连连。

　　聚焦产业工人素质提升、建功立业，河南省总工会始终围绕省委省政府的中心工作，大力实施建功新时代主力军行动，开展200个重点工程建设竞赛、1000家重点企业绿色发展竞赛，持续深化千万职工大建功大竞赛，通过积极融入全省重大战略开展全省引领性劳动和技能竞赛，并赋予劳动竞赛更丰富的内涵，推动竞赛由“速度型”“体力型”转向“效益型”“智力型”，具有更强的技术含量和时代感。

　　深入推进产业工人队伍建设改革，河南省总工会不断完善工作机制，推动成员单位出台270项相关配套政策，惠及千万产业工人，省市县党委政府一体推进、各有关部门合力实施、各级各类企业落地落实的产改工作格局逐渐形成。

　　围绕产业工人职业技能提升，全省各级工会改进劳动和技能竞赛评估激励机制，发挥劳模和工匠人才创新工作室等平台作用，加大产业工人技能实训基地和工匠学院建设力度，完善技术人才选树培养机制，绘就职业成长地图，高质量落实全省工会系统“人人持证、技能河南”目标任务，完成职业技能培训15万人，努力让新时代产业工人技术更硬、本领更强。

　　推进“劳模和工匠人才创新工作室联盟”建设是河南产改工作的一大亮点。河南省总工会整合全省5600多家劳模和工匠人才创新工作室力量资源，线上建立云端联盟平台，线下构建纵横联盟体系，一批跨区域、跨行业、跨企业的联盟纷纷成立，跨专业、跨单位开展交流、合作、共建，推动不同专业融会贯通，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

　　值得一提的是，河南各级工会还扎实推进乡村振兴劳模出彩行动，3.4万名劳模、五一劳动奖章获得者等先进人物和7000多个先进集体参与，投入资金58.1亿元，惠及1.2万余村、786万余人。

　　用情用力 服务职工有作为

　　空调、座椅、饮水机、急救箱……走进遍布河南大街小巷的“劳动者驿站”，齐全的设备、完善的设施和温馨的服务，总会让户外劳动者在辛苦工作之余，多了一份温暖。

　　过去一年，全省各级工会坚决贯彻以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实省委和全总工作部署，进一步提高政治站位、强化全局观念，找准工会工作融入大局、服务大局的切入点和着力点，通过强队伍、抓项目、见实效，做大做强做优做亮职工服务品牌，使工会工作有力度、有特色、有成效。

　　为了更好地维护职工权益，河南各级工会深入开展维护职工权益行动，推进工会法律服务体系建设，积极做好法律援助工作；实施“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，开展法律服务1180场次；推动解决欠薪问题，帮助2.5万名农民工追讨工资2.61亿元；扎实推进集体协商工作，全省建会企业集体协商建制率92.2%；启动“新就业形态劳动者入会攻坚行动”，新建新业态工会组织2742家，发展新就业形态劳动者会员31.9万人。

　　围绕省委省政府重点工作，河南省总工会制定助力疫情防控与经济社会发展的21项措施，开展“关爱你我他(她)·温暖千万家”行动，着力解决好疫情下职工群众急难愁盼问题，推动全省工会工作更有温度、更暖人心：全省各级工会累计投入疫情防控专项资金1.91亿元，下拨帮扶和送温暖资金1.53亿元，积极做好关爱困难职工、消费帮扶、助企纾困等工作。开展全省工会百场就业创业服务、阳光就业暖心等活动，提供免费就业服务60.9万人次。新建户外劳动者爱心驿站1292个，全省各级工会投入资金3000余万元，带动各级政府和社会各界投入资金7000余万元，为环卫工人提供免费早餐1600万人次。

　　为了保障疫情期间困难职工基本生活，河南各级工会建立健全梯度帮扶、帮扶送温暖协调等机制，并充分发挥12351职工服务热线作用，畅通职工诉求表达渠道，帮助职工群众解决实际困难。大力推进“互联网+”普惠服务职工新模式，依托“豫工惠”App等平台，全省各级工会广泛开展普惠活动，优先采购脱贫地区产品和服务；开展为工会会员发放餐饮消费券活动，助力餐饮行业渡过难关。

　　新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。河南省总工会负责人表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全省各级工会要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，紧紧围绕“三个全面下功夫”“七个聚焦”，进一步提高政治站位、强化全局观念，始终坚持“党政中心工作在哪里，工会工作就跟进到哪里”“职工群众在哪里，工会工作就推进到哪里”，着力解决职工群众急难愁盼问题，不断增强全省职工群众获得感幸福感安全感，在新的一年展现工会新形象、实现工会新作为、开创工会新局面。（工人日报客户端）