在不确定中寻找穿越周期的力量,近日,36氪新人力先锋·2023韧性领军人物名单正式发布,Zilliz创始人兼CEO 星爵从诸多企业家中脱颖而出,成功入选。
据悉,2023 韧性领军人物通过公开征集、评委推荐以及同行评议选出。奖项的专家评委来自业界与学界,他们分别是(排名不分先后): 中央财经大学商学院副院长、MBA教育中心副主任、博士生导师朱飞教授;中国人民大学劳动人事学院教授、劳动经济学会人力资源分会副会长、中国人力资源开发研究会理事李育辉;复旦大学管理学院市场营销学系副系主任、复旦大学中国市场营销研究中心秘书长褚荣伟副教授;德勤中国管理咨询合伙人秦芹。
正如 36 氪在报道中所言,此次评选虽基于事实与数据,却力求打动人心。因为当下企业发展所面临的诸多挑战,解决之道在人心。千行百业,具备韧性特质的人物众多,评选以新经济的视角切入,特别关注那些能够带来发展新动能的领域。入选者既有全球科技行业巨头的领导者,也有新锐创新企业的拓路者,还有人力资源领域的商业模式变革者。
以下是星爵的获奖词:
Zilliz创始人兼CEO 星爵
全球向量数据库引领者,愿景坚定的长期主义“幸存者”,敢于拥抱不确定性,在 AI 2.0 时代拥有更多可能。作为全球知名开源向量数据库 Milvus 的创造者,Zilliz 一直走在向量数据库的最前沿,为开发者提供易用性强、性价比高的向量数据库服务,在全球拥有超过 1000 家企业用户。
当然,我们知道,真正的韧性人物,往往并不会有石破天惊之举,但却能“大处着眼、小处着手”,积跬步以致千里,带领团队以变应变,穿越迷雾,聚光成炬。
来源:中华网
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