海军某基地艇员队创新群众性练兵比武模式

　　海军某基地艇员队创新群众性练兵比武模式——

　　百人一杆枪，全员过得硬

　　■尚金鑫 邓博宇

　　前不久，笔者走进海军某基地艇员队，恰逢一场群众性练兵比武正在火热进行。在舱室风机拆装课目中，电工兵李涵与两名军士协同高效完成操作，现场响起热烈掌声。经过量化评分，李涵所在小组获得第二名的好成绩。

　　李涵是今年初分到该艇员队的大学生士兵。年轻士兵参加群众性练兵比武，是该艇员队聚焦强能向战，创新训练模式带来的变化。

　　以往，由于年轻艇员训练基础弱、实操经验少，比武现场基本都是技师骨干“唱主角”，导致群众性练兵比武“年年都是老面孔”。

　　“潜艇部队百人同擎一杆枪，比就要比全员过硬、全面过硬。”该艇员队领导介绍，通过群众性练兵比武，将年轻“种子”培养成打仗“尖子”，驱动作战能力整体提升，才是练兵比武的应有之义。

　　在筹划今年的群众性练兵比武时，该艇员队要求各比武课目中的人员必须轮换，有参赛经验的比例不能超过50%，参赛年轻士兵的比例不低于30%。如此一来，年轻艇员有目标，骨干艇员有紧迫感，训练热情明显提高。

　　从今年初开始，随着比武场上新面孔越来越多，比武模式也在不断变化——比武时间贯穿全年，参赛人员覆盖全员;按照先基础后拔高、先通用再应用的思路设置比武课目，战训计划表上有什么就比什么。

　　“最明显的感受，是比武节奏更快了，离实战更近了。”军官李广博说，得益于今年全新的比武模式，他在参加岗位全训考核的同时，接连报名参加了潜艇攻防等3项比武。

　　创新模式，一根甘蔗两头甜。在刚刚结束的一次模拟对抗中，李广博带领攻防小组有效运用群众性练兵比武中总结的经验，与对手斗智斗勇。他不仅在比武中表现出色，还以高分获得部门长岗位合格认证。

　　“在全新比武模式下，年轻指挥员通过模拟器和实装相互验证，临机处置能力明显提高。”谈及新变化，教练员李青海深有感触。翻开年度群众性练兵比武日程表，笔者发现声呐专业比武已经持续近6个月，涵盖潜艇、舰艇、训练中心3个场地;参与专业越来越多，很多比武课目需要多专业协同配合;潜舰对抗比武实行开放式命题，加入答辩环节后评判标准更加贴近实战。

　　“比武的最终目标，不只是为了比出第一名，更是促进大家都能成为第一名。”教练员韩长健已经连续多年牵头组织专业比武。在主机专业比武过程中，他把工具取用、故障点位融入战术背景进行设置——扳手工具收归工具箱，战位周围模拟设置障碍;故障点位隐蔽布设在管路深处，模拟出海时的狭窄舱室;针对性设置比武内容，将兄弟艇员队任务中出现的故障“回放重现”……

　　创新模式驱动作战能力攀升。今年以来，该艇员队多次圆满完成战备巡航、联合演习等重大任务，作战能力得到有效锤炼。