考核结束,“战斗”仍在继续
■穆圣杰
“哔!”听到耳边传来的第13次声响,第76集团军某旅中士焦永鹏知道,这意味着自己在此次连贯课目作业考核中处置的13次情况,全部被集训队考核导调组判定为“无效”。
为何“无效”?一下训练场,焦永鹏找到导调组,想一问究竟。作为一名专业骨干,焦永鹏曾两次参加专业集训,多次获专业课目第一。
没想到,焦永鹏第3次参加专业集训,刚开始不到一周,就栽了个“跟头”。
此次,该旅教导队将考核方式由单一课目考核变为连贯课目作业考核。队员们需按照规定时限,完成多项课目考核,并在实战背景下,穿过戈壁大漠,前往某区域完成任务。
课目考核开始没多久,焦永鹏就被淘汰出场,这让他一时难以接受。
导调组发出的图表上,详细罗列了“无效”的原因分析和判定结论:受“敌”干扰压制情况下,缺少临机指引手段,错失最佳时机;快速穿插行进时,“敌”目标迅速接近,未及时进行有效伪装或击毁目标,导致队员出现较大“伤亡”……
焦永鹏清楚地意识到,以往训练的战术战法,已经过时了。自己的作战预想,也与实战要求相去甚远。
“你们看,‘敌’目标飞行速度快、侦察可视远。地面行动小组简单就地隐蔽,等于完全暴露在对方视线之中。”教导队战术专题研讨课上,军士教员李世强结合多次演训经历,针对焦永鹏和队员们在考核中暴露出的短板弱项,逐一复盘分析、梳理总结。
回到宿营地,焦永鹏和队员们与李教员一起展开战法研究。“这次考核加入无人装备,融入新的作战理念,对我们的综合作战能力要求更高、更严、更实。”反复观看由教导队梳理汇总的战例材料后,焦永鹏对照专业训练教材,针对复杂战场环境,层层分解细化行动方案,研究临机处置措施。
两周后,焦永鹏带队参加下一轮连贯课目作业考核。黄沙漫卷,硝烟弥漫,一阵嗡鸣声由远及近传来。发现“敌”目标,焦永鹏的神经一下紧绷起来:“突击手随我一起前往半山腰,实施俯仰角射击,其余人分散伪装隐蔽……”
“情况通过,请前往夜间课目考核点。”耳边响起新的指令,焦永鹏终于通过了前面的课目。他指挥队员向下一个地域转移,准备开始新的“冲锋”。
此刻烟雾散去,落日余晖从山峦间洒向戈壁,焦永鹏眯着眼远远望去,内心感到一股难以言喻的澎湃。他知道,即使考核结束了,属于自己的“战斗”仍在继续……
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