本报讯
侯立超、特约记者胡铮报道:前几天,退役军人赵亮通过试用期,与新疆喀什地区某企业签订劳动合同。他高兴地说:“感谢组织搭建的平台,帮我找到称心的工作。”
与赵亮一样,在喀什地区举办的退役军人和军属专场招聘会上,先后有1189人与用工单位达成就业意向。据悉,这是该地区通过打好“政策+服务”组合拳,助力退役军人和军属就业创业带来的成果。
“把退役军人和军属安置好,是一项重要的政治任务,反映了地方党委政府对人民子弟兵的态度和感情。”该地区负责人介绍,近年来,他们聚焦退役军人和军属群体,不断优化政策制度、完善服务体系,持续开展政策宣讲、任职培训、助企用工等活动,为退役军人和军属搭平台、找路子、解难题,通过“线上+线下”专场招聘会的方式,提高退役军人和军属就业创业质效。
前几天,记者在专场招聘会现场看到,由该地区人社、教育、医保等单位专业人员组成的就业创业指导组,现场为前来应聘人员提供就业政策解读、指导职业规划等系列暖心服务。当地110家用工单位提供业务经理、办公文员、电气技术员等1821个就业岗位。来自喀什地区2200余名退役军人和军属,穿梭于各招聘展位之间,踊跃投递简历,积极与用工单位面试官进行“一对一”交流,寻找心仪岗位。
今年刚从某大学毕业的艾孜买提·艾斯卡,有两年从军经历,退役后不仅实现了学历升级,还凭借在部队所学优势,很快与用工单位达成了就业意向。他对记者说:“在未来工作中,我一定会保持军人本色,争取在新岗位上再创佳绩,为家乡建设贡献力量。”
今年以来,喀什地区先后举办4场退役军人和军属专场招聘会,较好地满足了退役军人和军属就业创业需求。该地区人力资源和社会保障局相关负责人表示,下一步,他们将携手各级公共就业服务机构,持续开展各种就业服务活动,为退役军人和军属提供个性化、多样化就业选择。
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