岛内劳团绝食100小时 批洪申翰回避重大政策

民进党前民意代表洪申翰接任台劳动部门负责人后，遭劳团质疑屡屡使用回避、推卸的方式回答重大劳工政策议题，桃园市产业总工会9日早上带领劳团前往台劳动部门门口发起绝食100小时行动。（图片来源：台湾《中国时报》）

华夏经纬网12月10日讯：据台湾《中国时报》报道，民进党前民意代表洪申翰接任台当局劳动部门负责人后，遭劳团质疑屡屡使用回避、推卸的方式回答重大劳工政策议题，桃园市产业总工会9日前往台劳动部门门口发起绝食活动；国民党民意代表王育敏同日质询洪时，也不满其不正面响应，抨击“模棱两可部长做不久”。洪申翰仅强调，努力大力往前做，把事情做出来才是最好响应的方式。

桃园市产总表示，前台劳动部门负责人何佩珊下台之后，换上社运团体熟悉的洪申翰，但洪在重要劳工政策议题上，却屡屡以回避、推卸甚至退步的方式回答，因此要提醒洪申翰“你的工作不应该只是帮民进党政治灭火”。

桃园市产总痛批，身为保障劳工权益的主管机关，台劳动部门带头罢凌员工、吃铜吃铁的贪婪模样，劳工完全无法容忍，这次绝食100小时行动的要求包括“全面检讨基金用途、比照相关部会如实揭露”、“强化委员会成员专业度、建立真正外部监督机制”、“台劳动部门必须真正响应重大劳动议题”，同时更要提醒洪申翰，各种劳工议题问题可以研究，但不应直接说这是其他单位的议题。

另一方面，台湾地区立法机构卫环委员会9日审查2025年度台劳动部门预算，洪申翰备询时被国民党民意代表王育敏问到，劳团绝食抗议的要求中也包含对超高工时、过劳的不满，询问洪申翰是否支持恢复“法定”7天假、提高加班费率？

洪申翰指出，当然支持要降低劳工的负担，但“法定”假日的相关权责在台内政部门，会把劳工的期待跟要求转达，台劳动部门会研拟哪些部分可以做到，另外也会积极争取提高加班费的费率。

不过，王育敏批洪申翰的回答避重就轻，没有针对问题具体回复，强调台劳动部门要先有立场，但洪申翰标榜与基层劳工较接近、为弱势发声，结果在关键议题上不敢表态，要如何捍卫劳工权益？再如此模棱两可下去，“当不久台劳动部门负责人”。