河南省三门峡军分区科学统筹年终工作
检查考评只设一个工作组
本报讯 特约记者凡军亚报道：“年末岁尾是各项工作收口关键期，也是检查考评高峰期。往年这个时候大家都忙于迎检，今年我们正专心进行民兵补差训练……”12月9日，河南省三门峡市陕州区人武部军事科职工张锋告诉记者，把昔日忙于迎检的时间用来进行补差训练，是三门峡军分区党委科学统筹年底工作带来的可喜变化。
“年底检查考评不能搞轮番‘轰炸’，不能给基层添乱。”今年年终考评前，该军分区明确要求考评组由党委统一安排，政治工作处负责牵头统筹，机关各处室不得分头组织考评。负责起草检查考评方案的政治工作处干事李坤告诉记者，他们抓住党委统揽这条线，把党委落实全面从严治党主体责任考评、上校以下军官和文职人员考核、战备训练、兵员征集、后装保障等5项工作纳入一个方案，抽调业务精、懂基层、能帮带的骨干组成一个工作组，一波次组织开展，切实为基层减轻迎检负担。
所属某人武部基础建设薄弱，人员士气不高，建设发展相对滞后。军分区检查考评组通报考评情况后，围绕“今年工作怎么看，明年工作怎么干”与该人武部党委一班人交换意见，指出建设中存在的问题，当面锣对面鼓地分析落后原因，提出抓组织强功能、抓队伍强能力、抓规范强秩序、抓建设强基础的工作思路。该人武部领导说：“这种既‘把脉问诊’又‘开方给药’的检查考评组，我们打心眼里欢迎。”
“减的是压力，改的是作风，增的是质效。年终岁尾基层不再为迎检忙活，机关也不用来回折腾，双向发力推动高效落实，相信没有干不好的工作。”张锋的话道出了基层心声。
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