全身心投入新年度练兵备战丨打牢实战实训能力基础

打牢实战实训能力基础

——全身心投入新年度练兵备战①

■刘少鹏 孟 毅

一流的军队，必须有一流的训练；一流的训练，必须有一流的基础。

把每一个单兵都训合格，把每一型装备都训到位，把每一类作战要素都训扎实……新年伊始，从塞外北国到南海之滨，从内陆边陲到远洋大海，全军各级抓住打基础的关键期，挥戈沙场、厉兵秣马，筑牢训练的“基座”，强固联合的“底盘”，支撑部队战斗力实现新的跃升。

基乃墙之始，础为柱脚石。楼台是否稳固，关键在于基础是否牢固。基础训练是军事训练的根基所在和保底工程，是战斗力大厦的基石和底座，攸关部队战斗力生成和实战能力提高。九层之台，起于累土。只有持之以恒、常抓不懈，把基础训练抓实抓牢、抓出成效，战斗力大厦才能稳固如山。尤其是信息化智能化时代，军队的体制编制、武器装备和作战手段等方面都发生了革命性变化，基础训练在战斗力生成链条中的基础地位更加重要、支撑作用更加突出，必须进一步凝聚紧抓基础训练“迫在眉睫”的共识和合力。

胜战先胜于练兵，练兵首成于基础。习主席对基础训练高度重视，明确要求“加强部队技战术基础训练”，强调“夯实打胜仗能力基础”。全军基础训练现场会召开以来，各级各部队将“四化”组训法融入日常，围绕强固底盘深入探索，一支支教练团队快速成长，一个个训练资源高效整合，一批批模拟训练器材投入使用，一场场实战化考核接续组织，基础训练转型发展换挡提速驶入快车道、迈出新步伐。

基础不牢，地动山摇。问题是工作的导向，也是组训的方向、转型的动力。抓好基础训练的关键是把问题意识贯穿始终，善于从训练现象中发现问题。是否存在“平时看不上、战时用不上、费时费力爱不上”的错误认识？是否解决组训人才短缺、教学资源有限、场地器材不足、保障模式僵化等矛盾问题？是否打破“年年都在训，年年一年级”的训练怪圈？拉直这些问号，必须在“专”上想办法、在“组”上下功夫、在“练”上做文章、在“考”上求实效，把课目训全、人员训齐、时间训够、标准训到，推动基础训练往深里走、往实处落。

基础训练转型的根本目的，在于为制胜未来战争提供能力底座。未来战争是一体化联合作战，是体系与体系的对抗。从基础到合成、再到联合，是战斗力生成的基本逻辑。战争越向顶端发展，对抗的体系性、全维性、复杂性特点愈加突出，对基础训练的要求越高。基础训练虽是基础，但影响全局；虽是单系统，但牵动整个体系。打胜仗需要筑牢基础，抓联合就要从技战术基础训练阶段就把实战实训落地砸实，一步一动、久久为功，真正实现单个节点过硬、整个体系强固，为能战胜战积蓄厚实底蕴底气。

基础训练不是竞技比赛，成效好坏要用实战来检验。战场上能动多快、飞多远、打多准，关键要看基础训练有多实、有多新、有多牢。过去一些单位组织基础训练，更多侧重于“基础”，而忽视了军事训练的战斗属性。比如，战术训练单纯比拼跑步速度，射击训练简单比拼命中精度，手榴弹投掷训练片面比拼距离远近，等等。要知道，在真实战场上，敌人不会等我们准备好了才开枪，子弹命中眉心与命中胸口也基本没有差别。打仗硬碰硬，训练实打实。评定基础训练成绩，不能简单看成绩是否亮眼，不能单纯以“米秒环”论英雄，而要更多以能否经得起实战检验作为衡量标准。

科技是战斗力，也是训练力。加快基础训练转型升级，科技赋能是方向也是出路。随着训练器械的广泛普及、训练软件系统的迭代升级，基础训练方法更加灵活、训练质效显著提升。这也启示我们，只有把创新组训的着力点放在先进科技的运用上，借助大数据、云计算等信息化智能化手段，科学设计训练方法，智能推荐训练套餐，才能推动军事训练向“科技+”“网络+”转型升级，不断提高基础训练对战斗力的贡献率。

基础训练开新图强、转型升级是一项复杂的系统工程、整体工程，涉及一人一岗、一枪一炮，关系到训练管理、训练保障、训练考评、组训人才等多个环节，必须纳入新型军事训练体系总体布局，强化系统观念，加强全局统筹。要通过系统化工程化思路综合施策、体系治理，明确基础训练转型的方向目标、指导原则、重点领域、推进步骤等关键问题，抓总抓重抓要，下苦功用巧劲，健全训练内容新体系，走开精细管理新路子，拿出训练保障新举措，打造组训人才新方阵，切实以新发展理念构建新发展格局，夯实部队能打仗、打胜仗的基础。