江西省石城县人武部盘活乡村人力资源推进乡村振兴

　　江西省石城县人武部盘活乡村人力资源推进乡村振兴

　　“土专家”成为发展引擎

　　本报讯 钟世平、王勇报道：“今天把大家召集起来，主要围绕新年度如何进一步扩大产业规模、提升经济效益这一主题，把脉问诊、献计献策，敬请大家畅所欲言。”新年伊始，江西省石城县木兰乡杨坊村村委会，由石城县人武部职工、驻村第一书记赖文峰主持召开的座谈会，在欢快愉悦的氛围中开场。10余名乡村致富带头人踊跃发言，各抒己见，气氛热烈。

　　“乡村振兴，关键在人。只有大力推进人才振兴，才能激发乡村振兴发展新活力。”该县人武部领导告诉笔者，自2016年与杨坊村结成帮扶对子以来，他们坚持把乡村人力资源开发放在首要位置，通过培养懂农业、爱农村、爱农民的“土专家”，打造了一支沉得下、留得住、起作用的乡村振兴人才队伍。

　　2017年，县人武部将烟草种植确定为该村特色产业后，定期邀请农技专家开办“田野课堂”，提升种植户理论水平和实践经验，一批“土专家”在规模化种植、专业化发展道路上渐渐成长起来，温光明就是其中之一。如今，作为烟草产业带头人，温光明常年活跃在田间地头，教大伙种植烟草。通过他手把手帮带，10余户建档立卡贫困户在加入烟草种植行列后，走上致富路。截至目前，全村烟草种植面积达320亩，成为继水稻、白莲后的又一重要经济作物。“我家之所以能够成功脱贫，离不开温光明的悉心帮带。”谈及温光明，村民方小春满是感激。

　　“杨坊村5名村干部中有3人是退役军人。”县人武部政治工作科负责人周良告诉笔者，退役军人有干劲、责任心强，是推进乡村振兴不可多得的人才，但有部分“兵支书”“兵委员”文化水平相对较低，发展后劲受限。为此，2020年，县人武部借助县里实施的“村干强能计划”，引导村干部以继续教育的形式提高理论素养，提升学历层次。曾服役于陆军某部的杨坊村党支部书记、村委会主任王东兰担心自己年龄偏大，跟不上学习进度，在报不报名问题上犹豫不决。赖文峰多次上门做工作，坚定他学习强能信心。打消顾虑的王东兰报名上了江西开放大学行政管理专业，经过几年的系统学习，履职能力显著提升。

　　“让留在家乡的人更幸福，让建设家乡的人更自信。”石城县人武部领导表示，下一步，他们将继续探索吸引人才回村和提升现有人才能力素质的路径办法，进一步建强乡村人才队伍，为推进乡村全面振兴提供坚强智力支撑。