香港新闻网2月19日电 香港特区行政长官李家超会同行政会议已接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资水平由现行每小时40元调升至42.1元，增幅为2.1元或5.25%。
(香港中通社记者 曹文毓摄) 香港中通社图片
特区政府将于星期五(2月21日)在宪报刊登《2025年最低工资条例(修订附表3)公告》，并于26日提交立法会。如获立法会通过，经修订的法定最低工资水平将于今年5月1日实施。
委员会这次检讨法定最低工资水平时，采用行政长官会同行政会议去年4月30日通过的方程式，计算法定最低工资的建议水平。
据最低工资委员会报告，委员会估算今年上半年调高最低工资至建议水平前，时薪少于42.1元的雇员约22,100至36,700人，占全港雇员总数0.8%至1.3%。委员会认为新建议水平惠及一定数目低收入雇员，对企业成本、失业率及通胀的整体影响相对温和。
劳工及福利局局长孙玉菡表示，委员会深入讨论和拟定采用方程式的执行方案，并检视方程式内各项指标的最新数据和评估相关影响。政府经审慎考虑，认为委员会已适当地履行检讨法定最低工资水平的法定职能。委员会的建议符合法定最低工资的政策目标，在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失之间取得适当平衡，并顾及维持香港的经济发展和竞争力。
李家超在2024年施政报告宣布，政府会落实法定最低工资“一年一检”的新检讨机制，预期首个按新机制得出的法定最低工资水平将于2026年5月1日生效。
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特区政府将于星期五(2月21日)在宪报刊登《2025年最低工资条例(修订附表3)公告》，并于26日提交立法会。如获立法会通过，经修订的法定最低工资水平将于今年5月1日实施。){kind=link}
