湖南省慈利县军地加强专武干部队伍建设

　　湖南省慈利县军地加强专武干部队伍建设

　　凭素质立身 靠实绩进步

　　本报讯 李永超、王登超报道：近日，湖南省慈利县4名乡镇武装部部长提升到乡镇主要领导和县职能部门领导岗位，2名专武干部提升为乡镇武装部部长。消息传来，在该县专武干部中引发热议。大家纷纷表示，要立足本职岗位，凭素质立身，靠实绩进步。

　　武装工作强不强，队伍建设是“脊梁”。一直以来，该县人武部把提升专武干部综合素质和业务能力作为强化武装工作的主要抓手，依托上级机关和市、县党校等，定期开展业务培训，帮助专武干部熟悉掌握政策法规、工作流程和标准要求。他们坚持常态化帮带，安排专武干部到人武部轮岗跟班，面对面传授工作经验。同时，结合民兵整组、民兵训练、兵员征集等时机，开展岗位练兵活动，提高专武干部组织指挥、综合协调能力。

　　在此基础上，该县人武部注重完善考核激励机制，与地方党委政府建立“联动考核、联合评价”机制，对专武干部工作业绩、军事素质、作风纪律等进行考核，营造“比学赶帮超”的氛围，激发干事创业动力。对工作实绩突出、作用发挥明显的，他们推荐纳入后备干部人才库，优先提升使用。他们还结合年度工作总结，联合地方政府表彰先进单位和个人，让成绩突出的有奔头、扎实肯干的得甜头。

　　“武装阵地改造升级、库室器材配置齐全、软件资料规范完备……”前不久，零溪镇武装部被评为先进基层武装部，部长孙明洲说，近年来，军地完善武装工作制度机制，出台多项激励措施，给基层武装工作带来许多新气象，大家的干劲更足了。

　　该县军地采取一系列行之有效的举措，激活了强军兴武的“源头活水”。近年来，该县10名有基层武装部部长任职经历的干部提升到乡镇或县职能部门正职岗位，5名专武干部提升为乡镇党委委员、武装部部长，走开了专武干部多向交流、能上能下的路子。