中铁武汉电气化局上海电气公司党委召开党史学习教育专题民主生活会

2月22日下午，中铁武汉电气化局上海电气公司党委召开党史学习教育专题民主生活会暨2021年巡察整改专题民主生活会。集团公司党委常委、副总经理张立志，集团公司党史学习教育巡回指导组暨党建检查组第四组到会指导。会议由上海电气公司党委书记雷新主持，全体班子成员参加。

此次民主生活会围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路主题，联系实际，查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评。

为开好此次民主生活会，上海电气公司党委在会前制定了民主生活会工作方案，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会做了充分准备。会议介绍了会前收集的意见和建议情况，通报了2020年度民主生活会整改落实情况。雷新代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他领导干部逐一作个人对照检查，相互之间开展批评帮助。大家的发言紧扣主题，紧密结合实际，深入检视查摆，深刻剖析根源，有针对性地提出努力方向和改进措施。

张立志对此次民主生活会给予了充分肯定。他表示，此次民主生活会主题突出、气氛民主、效果明显，达到了红红脸、出出汗、排排毒的目的，起到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。针对2022年工作，张立志提出了三方面的要求：

一是进一步加强领导班子建设。一要讲团结。主要领导要发挥好担当的作用，其他副职各司其职，各负其责，相互做好支撑;二要加强学习。要加强党的理论学习，结合工作学习相应的业务知识，学习创新的管理手段和方法，学习股份公司、集团公司系列会议精神;三是针对本次民主生活会广泛征集的意见，班子成员要对照标准检查自己，切实做好分析整改工作;四是加强干部队伍建设。在干部和人才队伍的选树上做文章，通过干部人才队伍的建设，激发广大员工干事创业的热情;五要心存敬畏。在履职尽责过程中要按照规矩办事，不碰底线，不越红线。

二是要打造具有上海电气公司特色的企业文化。企业的发展需要制度文化更需要企业文化，上海电气公司要在宣贯、建设“合创”文化的基础上，结合自身实际，打造具有上海电气公司特色的企业文化，以企业文化调动员工干事创业的积极性，用文化“软实力”带动上海电气公司更好发展。

三是要认真落实好2022年的各项工作。落实好集团公司系列会议精神，以具体有效的措施落实好“六突出、六强化”，开创上海电气公司发展的新局面。一是落实好建设年系列活动，努力开创稳步发展的新局面;二是做好劳务工的管理工作。通过核心劳务队伍的培育、培养、培训，让其为企业的发展服务;三是做好项目的收尾清欠工作。作为工程公司要严格按照集团公司的要求，落实好大商务管理;四是加大市场营销工作，切实做好华东区域经营工作。

会议最后，雷新代表上海电气公司党委作了会议总结并表态：上海电气公司党委将严格按照集团公司党委的部署要求，结合广大干部职工提出的意见和建议，认真抓好2022年的各项工作。(张世鹏)

来源：中国商报网