中新网6月2日电 据台湾《经济日报》报道,台湾本地疫情搅局,根据“518熊班”(台湾一求职平台)的最新调查显示,近八成应届毕业生尚未找到工作,逾六成近一个月才开始求职,超过三成期望工作与所学专业“无关连”,最烦恼“求职没有目标方向”。不过,毕业生求职信心似乎未受近期疫情再起影响,近六成毕业生抱持乐观态度。
报道称,台湾2022毕业季适逢本地疫情再度进入高峰,或多或少都将影响毕业生求职之路,据“518熊班”调查显示,有21.2%毕业生已经找到工作,其中半数自3月起开始找工作;进一步分析不同学历的求职状态,不论高中职、大学五专或研究所皆以5月开始求职为大宗,分别占比63.3%、65.9%及67.4%,而3月即开始求职则落在二成上下,分别为25.0%、22.8%及19.6%,可见多数毕业生近一个月才开始投递履历。
报道表示,即将踏入职场的“零零世代”面对人生首次求职多伴随许多烦恼,“518熊班”特别针对“零零世代”求职者进行“求职烦恼大调查”,在可复选状况下,“求职没有目标方向,不晓得自己适合什么工作”占比59.5%居冠,其次分别为“没有特殊专长或技能,履历自传好难写(47.2%)”及“面试时好紧张,自我介绍/回答问题不流畅(41.2%)”;在求职过程中最常寻求帮助的管道,前三名分别为“师长/亲友(66.9%)”、“履历健诊(45.8%)”及“职场前辈/学长姐(33.6%)”。
据悉,台湾受到缺工潮影响与防疫方针调整,企业多呈现求才若渴状态,盼借由毕业季填补空缺已久的人力缺口,“518熊班”观察站上服务业职缺,发现以“门市经营”成长最为明显,相较1月份增加四成。尽管近期确诊人数居高不下,仍有近六成毕业生对于求职抱持乐观态度,因此相信今年毕业季征才不会受到太大影响。
此外,关于新鲜人起薪部分,“518熊班”先前调查结果,企业在可复选情况下,愿提供新鲜人起薪以新台币28K-30K最多,占比49.9%,可见在物价高涨时代下,新鲜人求职将更多考虑薪资待遇是否符合期待。
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