Envista中国蝉联2022 “T+ Employer 大健康卓越雇主”

2022年11月12-13日，第二届“中国大健康趋势发展峰会”(以下简称“峰会”)于上海举办。峰会人才分论坛上，揭晓了2022年度 “T+ Employer 大健康卓越雇主”认证评选结果。Envista中国凭借“持续创新的行业领先地位，组织与人才的韧性成长以及全球视野”三大雇主品牌优势，蝉联“T+ Employer大健康卓越雇主”认证。Envista中国首席运营官与财务官徐艳女士与Envista中国人力资源副总裁谭亚婷女士一同出席颁奖典礼并上台领奖。

【Envista中国首席运营官与财务官徐艳女士与Envista中国人力资源副总裁谭亚婷女士上台领奖】

“T+ Employer卓越雇主”是国内首个垂直大健康行业的雇主品牌认证。由医人才和Med+研究院主办，战略协同怡安人力资本管理咨询，并携手大健康领域专业权威合作伙伴共同构建认证的专业性及权威性。其评审委员包括怡安人力资本管理咨询亚太区首席执行官张宏先生，复旦大学附属华山医院终身教授冯晓源先生，复旦大学护理学院教授袁长蓉女士与医趋势和医人才总编陈怡宁女士。评审过程从公司战略及专业人力资源多维度对雇主品牌进行调研、访谈和客观评议，推动二者融合促进整个行业的发展。峰会评审委员会给予Envista中国高度评价：Envista中国坚持创新，不断制造行业标准，保持在细分领域中的领先地位。

Envista中国首席运营官与财务官徐艳女士在现场采访中表示：“今年卡瓦集团正式升级成为Envista中国，代表了我们全球化的创新速度，以及不断加码的口腔数字化战略。未来，Envista中国将继续立足本土市场需求，加速更智慧的口腔数字化创新，以高质量发展赋能行业造福患者。” Envista中国人力资源副总裁谭亚婷女士也在现场分享了集团的人才理念：“人才与企业之间相互的成就与成长，是Envista中国人才可持续发展的核心，助力我们将创新、人才培养与企业发展有机结合，推动人才和组织共同的可持续发展。同时也不断加速产业的创新与突破，赋能整个大健康生态系统。“

外部环境与内部组织的多变，让大健康行业面临挑战也充满机遇。创新、数字化、本土化合作共赢，转型与变革正在成为2022年的大健康企业发展关键词。面向未来，Envista中国将发挥创新优势，致力于落实健康中国战略实施，创造数字化、个性化与大众化的口腔诊疗未来，为实现共同富裕贡献力量。

来源：中华网