华夏经纬网2月16日讯：据台湾《中国时报》报道，根据台当局劳保部门统计指出，去年全年劳保普通事故保费收入达4428亿余元(新台币，下同)、但支出达4814亿余元，收不抵支达386亿余元，较2021年的288亿元进一步扩大，若计入投资亏损的589亿元，就算台当局今年已拨补450亿元、甚至合计特别预算300亿元，基金规模仍恐进一步下滑，破产年限恐较精算报告预估的2028年进一步提前。
而在2022年支出的4814亿余元中，以老年给付占最大宗，其中年金给付达3381亿元、选择一次给付也有911亿元，另由于确诊新冠肺炎视为住院诊疗，因此请领普通伤病给付也请领49亿余元，较2021年的31亿余元增加甚多。
台当局劳动部门官员陈美女表示，由于劳保老年给付为活到老、领到老，每年给付人数及金额越来越多，加上少子女化等原因缴交保费人越来越少，使得收不抵支数额增加。
虽然收不抵支扩大，但相较精算报告2022年预估的收不抵支811亿仍有差距，陈美女说，可能是因为近年推动中高龄就业，许多劳工虽然符合领取老年给付年龄，但仍持续工作、加保劳保及领取增额给付，领取的人数不如预期所致。
“台湾劳保难改革”，新北市产业总工会理事长洪清福坦言，因为今年遇到选举年，谁碰劳保谁就选不上，推测台当局会持续拨补，且劳保老年给付领取平均金额仅约1万8000余元，若“年金改革”再删减给付，势必会影响劳工退休经济生活安全，“改革较公保年改难度更高”。
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