矢志把胜利送到前线 | 传承，恰如崖间松柏常青

伟大的精神只有历久弥新才能光芒万丈。沈阳联勤中心某仓库接续传承首任主任杨西园艰苦奋斗精神，在辽西群山深处树立起一座不朽丰碑，30多年来激励了一茬又一茬仓库官兵拼搏向上、茁壮成长。

传承需要追根溯源

仓库新兵入营第一课就在杨西园纪念园，让他们听一听老主任的故事。

杨西园曾是八路军359旅的一名战士，1941年随部队赴南泥湾屯田垦荒，建设陕北的好江南的历程，也让艰苦奋斗的基因渐渐融入了他的血脉。历经抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的洗礼，更是练就了不屈的战斗品格。

1969年为响应毛主席“备战备荒为人民”的号召，杨西园依然放弃优越的城市生活，奉命带着2辆嘎斯车、十几个兵，一头扎进了辽西深山，开启了开山建库的征程。一家5口住在夏天漏雨、冬天透风的“干打垒”，用水要到几里地的老乡家里挑，生活很艰苦。即便这样他依然热情如火地带领官兵战天斗地、攻坚克难，开启了轰轰烈烈的建库壮举。解放军报曾在头版以《艰苦奋斗老闯将》宣扬了他的事迹，还当选了第四届全国人大代表。

职工楚占有是仓库现在唯一见过杨西园的同志，1984年见到老主任的那一刻，他被眼前的一切惊讶的说不出话，一个师职离休干部只要求住在一个上下20多平的小房子，不仅没什么存款，更没给家人向组织要一点待遇。这让楚占有认识到了杨西园意志品格的难能可贵，回到单位就成了杨西园精神最忠实的播火者。

1986年弥留之际，杨西园留下这样的遗言:“死后还要回到仓库，继续为祖国、为人民站岗，永远看守这片洒下心血和汗水的土地。”最后骨灰就葬在了总库旁的卧龙山上与青柏为伴，守护着仓库的一草一木，而官兵们就在山下仰望着他继往开来。

传承需要榜样领航

回望仓库的历史，不同时期总会出现一批人受杨西园的精神感染着，也感染着别人。

1985年初，戴书申刚卸任仓库副主任，又转岗工程师，放弃了家人期盼的团圆日子。用他的话讲就是：“我这个绿化主任没有把荒山治好，怎么忍心离去！我这回要腾出身子，在仓库搞个千亩果园哩！”

上任第二天，他就背起水壶、饭盒，拄着拐棍，上山考察。40多天行程，踏遍库区4沟12岔25道梁，胶鞋磨破4双，新军装刮成烂衣衫。在戴书申和全库官兵的努力下，3年时间里，共栽植苹果、山楂、白梨、葡萄76442颗，占地1001.6亩。千亩果园，以万紫千红的美丽景色为辽西大黑山增添色彩，以绿化和经济双赢为这片贫瘠的土地造福，至今仍然瓜果飘香。

此外，还有从记账型到管理型创新转变的财务工作人员全军“红管家”邹建伟，用6000余篇日记记录旅途故事，20年无事故的“军中镖局”仓库押运队，靠过硬本领赢得勋章满身的“三龙一朱”群体。特别是步入新时代，仓库又涌现了以懂水暖会电焊，会驾驶善组训的联勤保障部队四有优秀个人、“能工巧匠”黄海波，多次在比武竞赛摘金夺银的拼命三郎李顺勇为代表的仓库典型群体。他们就像一座座路灯，虽不如烈日光芒万丈，却能在夜间相伴，点亮前路直至永远。

传承需要文化承载

在通往卧龙哨所的路上，每隔不远的距离就会有一组大气磅礴又栩栩如生的雕塑相伴，让静谧寂寞的山沟充满了生机。这是原哨所二级上士李传琳独立创作而成。雕塑创意取材全部来自仓库的历史，有取材自杨西园老主任艰苦创业历程的，也有体现官兵当精兵只争朝夕、守大山不甘平庸、谋打赢久久为功精神风貌的。每当官兵驻足观望，都会若有所思。

随着李传琳退役，仓库的雕塑文化也即将成为历史，但是文化的传承还在继续、精神的传承也在继续。姜文涛和岳凯龙用“烙烫画”接过了老班长的接力棒。

两人虽然都没搞过创作，甚至自嘲一点艺术细胞都没有，但他们始终记着班长临走前的话：“搞文化创作就是把心思所想体现出来，就和写日记一个样。”最终，凭借苦练找到了门路，《长征精神》、《西柏坡精神》、《雷锋精神》几幅作品相继问世赢得好评不断，还在去年登上了央视。

最难得的是他们在创作过程中不断升华的思想。仓库开展“奋斗观”大讨论，他们认为，以南泥湾精神延伸出来的老山沟精神，在新时代依旧有着无可替代的作用，而且时代还赋予了新的内涵，他们要把这种无形力量，具化成有形创作，准备把杨主任的系列故事烙烫出来，让他的精神感召新的力量。

卧龙哨所不是个例，这些年，仓库始终着力打造一队一特色、一哨一文化的政治氛围，让官兵在自学自省自悟中，鲜亮忠诚的底色。

保障一队从2012年开始鼓励大家写《圆梦日记》，退役前编印成册，官兵由不愿写到抢着写，如今已有132本，铺了整整一个桌面。

作者：陈永林、王海龙、陈   磊

摄影：胥永政、李   阳、何智旭