江苏省海安市激发专武干部工作动力：以考促建 考用结合

　　江苏省海安市激发专武干部工作动力

　　以考促建 考用结合

　　本报讯 张志荣、曹建国报道：“咱们城东镇武装部部长丁帮钧因工作业绩突出被重用提拔”“基层武装工作有干头、有奔头”……近期，江苏省海安市人武部召开月度武装工作例会，大家踊跃发言，气氛活跃。这是该市实行“以考促建、考用结合”等举措加强专武干部队伍建设带来的可喜变化。

　　“树立能者上、庸者下的鲜明用人导向，激发了专武干部爱武专武精武、建功武装事业的积极性。”该人武部领导告诉笔者，去年底，海安市委议军会通过了《加强专武干部队伍建设若干举措》。今年1月，该市军地又联合出台《推进新时代专武干部队伍建设高质量发展的若干措施》，从落实编制职责、拓宽源头储备、严格标准选人、优化队伍结构、完善奖惩机制等7个方面进行明确规范。

　　今年以来，军地定期进行专项遴选，面向40周岁以下符合条件的退役军人，开展综合能力考评和军事素质测试，择优储备重点培养对象，建立基层专武干部人才库，定期补充更新。目前，已有10名库内人员充实基层武装一线。

　　同时，为提升专武干部工作积极性，该人武部为每名专武干部建立个性化档案，将平时工作纳入动态监测，年终考核联合组织部、人社局共同考评实绩，客观评定“德能勤绩廉”5个方面，作为岗位(职级)晋升、调整交流依据。曲塘镇武装部部长徐从兵连续3年考评优秀，被破格提拔。此外，该人武部还注重在大项活动中锤炼专武干部队伍。今年7月，省军区拉动该市民兵专业分队进行跨区保障演练和考核，3名兼任民兵分队指挥员的专武干部表现出色。9月，该市遭遇强台风过境，各乡镇(街道)专武干部带领民兵奋战抢险一线，转移被困群众，协助10余家企业转移生产材料，有力保障了人民群众生命财产安全，受到军地领导和群众赞誉。

　　一池活水引春来。军地联合选人用人的相关举措，有力促进专武干部队伍建设，基层武装建设持续向上向好。据统计，截至目前，先后有5名专武干部被提拔使用。