南部战区组织文职人员开展前沿技术培训见闻

　　带着问题来　满载收获归

　　——南部战区组织文职人员开展前沿技术培训见闻

　　■吴 珂 本报记者 陈典宏 郭澍东

　　对话专家学者，学习前沿理论;走访高新企业，感受技术脉动;开展研讨交流，加强互学互鉴……前不久，来自南部战区直属单位的数十名“孔雀蓝”，参加战区联合中山大学举办的前沿技术培训后，满载收获与成果返回工作岗位。

　　“世界新军事革命突飞猛进，组织文职人员开展前沿技术培训，能帮助他们了解科技前沿动态，眺望未来战场新态势。”南部战区某局领导介绍，今年战区依托中山大学、暨南大学等驻地优质教育资源，采取“理论授课+现地教学+研讨交流+政策宣讲”模式，组织直属单位文职人员开展前沿技术培训，有针对性地解决工作中遇到的困惑和难题，让他们带着问题来、满载收获归，切实打牢思想政治基础，增强科技素养，提升履职能力。

　　据了解，培训前，他们与大学精准对接，把向战为战作为培训落脚点，着力提升文职人员科技认知力、创新力和运用力，科学确定培训内容。培训中，专家学者区分前沿技术、国际形势与安全等多个课题开展理论授课，并安排文职人员到某研究院、某知识城等地参观学习。

　　数据思维、辩证思维、逆向思维……培训期间，文职人员常常进行“头脑风暴”、思维碰撞。翻看文职人员梁爽的工作笔记本，“新质生产力”“人工智能”“大数据”等课堂上出现的高频词汇被他标上了重点记号。他说，这次培训让他对人工智能在医疗行业的运用有了更深入的了解，为自己下步工作和研究提供了新视角新思路。

　　与梁爽有着相似感受的，还有文职人员李杰。参观完中山大学科研团队研发的某系统后，李杰很受启发，与专家学者进行了深入交流和思想碰撞。“科学技术是核心战斗力。作为联合作战的重要支撑力量，文职人员必须走在学习的前列。”李杰深有感触地说，只有积极投身科技强军，将科技优势转化为实实在在的战斗力，才能跑出强军加速度。

　　在某研究院展厅内，文职人员王思认真聆听新中国第一块合成橡胶诞生的故事。老一辈科研人员筚路蓝缕、从零开始实现技术突破的奋斗史，让她深感敬佩：“我要像前辈们一样迎难而上、担当作为，不断在本职岗位上取得突破。”

　　走进某知识城发展规划馆，展厅内的集成电路、新材料、生物医药等领域最新应用成果映入眼帘，600多张专利证书构成的“知识专利矩阵”让人叹为观止。文职人员谢应祥感叹，必须不断提高科技创新对战斗力增长的贡献率，努力在关键核心技术领域取得重要进展，才能在世界军事竞争中占据主动权。

　　学习与研究、理论与实践、校内与校外、参观与交流……每到一地、每听一课，文职人员都感到很解渴，纷纷表示这次培训让大家更好了解了前沿技术与部队未来作战应用结合的关键点。他们将以此次培训为契机，不断提高自身能力素质，努力在前沿科技军事应用上深钻细研，为战斗力提升提供有力支撑。“风起的时候，我们改变不了风，但是我们可以提前调好帆。”文职人员罗慧说，面对未来瞬息万变的信息化战场，唯有保持不断学习的热情和革故鼎新的勇气，才能积蓄起打赢“下一场战争”的底气和能力。