意见箱“变身记”
■祝玉涛 解放军报记者 刘 敏
这两天,武警河北总队衡水支队某中队干部于洋感到很欣慰。在中队设立的“交心盒”里,写着大家心里话的小纸条越来越少,取而代之的是,主动找主官直陈意见、讲述困惑的官兵越来越多。
“意见箱变身‘交心盒’,官兵提出的建议从无到有,又从多到少,这样的变化体现了官兵对我们的信任,也彰显了党支部为大家解难纾困的成效。”随即,他向记者讲起“交心盒”背后的故事。
起初,为方便官兵建言献策,中队专门设立了意见箱。然而,一段时间过后,意见箱里的留言寥寥无几,仅有的几张纸条,反映的也是一些无关痛痒的小问题。
平时常听到官兵抱怨,为什么有了反映渠道,大家反而不愿意说了?经过中队干部几次动员,意见箱里的纸条依旧不见增多。
带着不解,于洋与官兵深入交流,这才知道,一部分战士把握不准自己的意见是否合适;一部分同志担心提意见被批评;还有一部分人认为“有些事与自己关系不大”,持观望态度。
“意见箱受到冷遇,反映出有些官兵对我们还不够信任。”中队党支部研究决定,将意见箱改为“交心盒”,让其以更加温馨的面貌出现在大家的工作生活中。
形式和外观上的改变,只是第一步。为消除官兵们的顾虑,让大家敢提意见、提真意见,中队领导公开承诺,无论意见建议还是个人诉求,只要投进“交心盒”,保证第一时间予以答复。
不久后,“交心盒”里出现了一张没有署名的小纸条:“最近上肢力量训练比较多,课目比较单一,能否再丰富一些?”当天下午,于洋牵头组织改进,将人员按能力水平分组,分散在不同场地开展多课目训练。
立改立行,官兵们的热情一下子被调动起来,“交心盒”里的小纸条不断增多。
“中队学习室电脑网速慢,经常出现卡顿”“晚上叫醒哨兵声音有点大,影响大家休息”……此后每天晚上整理官兵的意见建议,成了中队干部的习惯。他们还在“交心盒”旁张贴问题整改清单,公布处理进展,明确责任人和完成时限,坚决做到事事有回音、件件有着落。此外,中队长和指导员还主动与那些实名反映问题的同志谈心,帮助他们解决实际困难、解开“思想疙瘩”。
渐渐地,“交心盒”里的纸条开始变少,遇到问题和困难,官兵们更愿意直接找中队干部反映。对于这个变化,于洋既惊讶又高兴:“现在的‘少’和之前的‘少’完全不同,说明中队的内部关系越来越团结融洽了。”
作者:祝玉涛 刘敏
文章来源:中国军网-解放军报
责任编辑:唐诗絮