告别迎检突击理发，玉树支队引导官兵树牢条令意识

武警青海总队玉树支队引导官兵增强条令意识——

为迎检“突击理发”不可取

■李豪　解放军报特约记者　郭紫阳

“咦？今天没什么人啊？”“对啊，你是头一个！”

又到周日，已经在理发室坐了大半个上午的武警青海总队玉树支队勤务保障大队中士王行，终于迎来了自己的第一个“顾客”，赶忙起身招呼。

按照惯例，支队一般会选在某个周一组织军容风纪检查。如果是以往，周末两天，理发室里早早排起长队，王行和其他帮助大家理发的战友常常需要连续工作，有时连水都顾不上喝。

是什么让理发室产生如此变化？事情还要从头说起。

一天，勤务保障大队大队长接到通知，下周一将进行军容风纪检查。他特意找到王行叮嘱：“头发长度合不合规一眼就能看见，你抓紧给大家理一理，别在这上面掉链子。”王行接到任务，自然认真对待，从周五晚上就开始在理发室为大家服务。

然而，正当王行忙碌不已时，“不速之客”上门了——检查的前一天晚上，支队领导李攀在熄灯后，采取“不打招呼”的方式对院内分队就寝后的秩序进行突击检查。

黑夜中，灯火通明的理发室格外惹眼。推门一看，除了还在为战友理发的王行之外，屋内还有一名战士正打扫卫生，两人在排队等待。

看着地上堆起的头发茬，李攀颇感诧异：“这是多长时间没打扫卫生了？”王行有些无奈地回答：“报告，地上这些头发都是今天刚剪下来的。”

“有这么多人需要理发吗？这么晚还不休息？”“其实不是。”王行告诉李攀，得知即将展开军容风纪检查，大家都不敢怠慢，所以才出现了扎堆理发的情况。有的人确实头发较长，但也有不少战友头发完全达标，只是为了确保检查时不出岔子，执意要求再剪短一些。

离开支队，李攀又对距离不远的执勤大队玉树中队进行检查，果不其然见到了相似场景。经过进一步了解，李攀得知，两个单位的主官和干部骨干对于此情况并非一无所知，之所以默许，同样是担心迎检不过关。

“不仅占用官兵时间精力，更与一日生活制度的初衷背道而驰！”李攀对这几名单位主官提出严肃批评，并叫停了第二天的军容风纪检查。

次日上午，在勤务保障大队思想教育课上，李攀主动当起了教员，进行了一次特殊的“点名”：“昨天理发的同志，请举手！”大家先是面面相觑，随后陆陆续续有人举起了手。“今天要是不检查，还会选择昨天理发的同志，请举手！”李攀这一问，举手的人少了一大半。

“随时保持良好的军容风纪，是军队作风纪律和战斗力的表现。‘突击理发’看似为了通过检查，实则反映出部分同志条令意识不强。”见此情景，李攀讲述了自己此前的经历，并向大家讲清，军容风纪检查不是为难大家或者挑刺找茬，而是为了规范部队日常管理，增强官兵条令意识和纪律观念，不应抱着“检查不出事，平时就没事”的心态对待检查，应付了事。

随后，该支队改变检查方式，采取随机抽查和定期普查相结合的方式，在营院内设立流动督查哨，倒逼官兵把功夫下在平时，自觉按照条令要求保持个人军容风纪。在此基础上，他们把学习贯彻新修订的共同条令作为重点工作内容，并遴选部分干部骨干担任条令条例宣讲员，引导官兵把遵规守纪融入日常、养成习惯、形成自觉。

连日来，该支队从日常管理、制度落实、队列规范等方面入手，常态纠治不按规定落实查铺查哨、不遵守一日生活制度等现象，将落实条令情况纳入“双争”评比，进一步正规利于练兵备战、利于作风养成、利于官兵成长的部队秩序。

短评

融入日常 化为自觉

■李　杰

4月1日，新修订的共同条令正式施行，标志着我军科学化、规范化、法治化水平迈上新台阶。目前，全军上下正在开展“学条令、守规矩、正秩序”活动，营造严格军规军纪、正规部队秩序的浓厚氛围，持续掀起学条令、用条令、守条令热潮。

条令的力量在于法之必行，人人遵守、事事遵循。无论按条令要求抓工作、搞建设、正秩序，还是以条令标尺规范言行举止，关键在于把条令融入日常、化为自觉，推动遵规守纪成为习惯，善用法治思维和法治方式看待和处理一切问题。从上文提到的事例看，一些官兵在这方面仍有差距，还存在“迎检心态”，对自己要求时紧时松，需要进一步学习提高。

立治有体，施治有序。按法治要求转变治军方式，呼唤形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。具体到每一名官兵，就要从平时的一言一行、一人一事等抓起严起，把条令的各项内容、各条规定坚持不懈、不折不扣地贯彻下去，成为思想自觉和行为自觉。