物价飞涨薪资却不涨 民众党抛劳工加薪、企业减税解方

俄乌战争拖累货运与生产，加上主要经济体对俄国的制裁，推高能源与农产品的价格，纵使台财政部门调降油气类货物税、黄小玉营业税，恐怕也难以平抑物价，根据主计部门资料库进口物价指数，从2021年2月到2022年2月，进口物价成长超过10％的项目，集中在肉类、植物类、能源、木材和金属类，进而冲击食品和制造业，例如玉米进口物价上涨35％、原油上涨48％、钢铁上涨26％、铝及其制品上涨31％。

邱臣远指出，根据主计部门统计，去年全年实质经常性薪资负成长为4万1422元（新台币，下同）、年减0.04％，是近5年来首次负成长，可见物价高涨已经开始侵蚀薪资的成长率，台当局除了“降税、强行压低商品价格、道德劝说业者不涨价”外，现行制度中其实就有改善物价飞涨的解方。

邱臣远表示，《中小企业发展条例》第36-2条规定，在行政机构发布失业率连续6个月高于一定数值下，企业为本地籍员工加薪，可折抵当年营利事业所得税，该措施只在2016年实行过一次，当年失业率为“连续6个月高于3.78％”，相较之下2021年全年失业率升至3.95％，是近7年新高，台当局却迟迟未发布加薪抵税相关公告，显见对于解决物价飞涨，台当局仍未尽“洪荒之力”。

高虹安也提到，《中小企业发展条例》中的“加薪抵税”，属于2015年提出的“加薪四法”，2016年民进党把完成“最低工资法”当成竞选承诺，然而“执政”6年来两者都没有落实，若调薪的中小企业比例达到2015年经济部门乐观预估的30％，有望立即创造总计142.2亿元的劳工薪资成长，并且带来82.16亿元民间消费机会，如果台当局加强推广，调薪的中小企业比例达到30％，并非不可能。

高虹安指出，2015年修“法”时经济部门“税式支出评估报告”计算方式，就算只有10％中小企业响应加薪，也可为基层员工增加至少共47.4亿元的薪资收入，创造27.38亿元的民间消费，企业也能从劳工消费增加中，获得更多营收。

高虹安表示，根据yes123求职网2021年底的调查，2022年有68％的企业计划加薪，台当局往后若要实施“加薪抵税”，应考量2016年实施的经验，扩大宣传管道、妥善辅导中小企业实质为劳工加薪。