“两条腿走路”增强纪检队伍力量

为做实做强纪检干部队伍建设，国网中卫供电公司一直坚持“壮大纪检干部队伍”和“锤炼纪检干部本领”两条腿走路，以纪检干部数量和质量上的双重提高，确保监督执纪能力增强，保障国网中卫供电公司新时代党风廉政建设取得实效。

扩充监督队伍，汇聚广泛监督力量。筛选党章党规党纪中纪检方面内容，挑选与工作生活紧密相关的违法违纪案例，纳入主题党日学习内容，要求全部党组织学习，每一名党员都掌握基础理论。编制警示教育口袋书发放给全体员工，每个案例都辅之以处分依据和结果，让每一名员工对“红线”“高压线”有清醒认识。开展嵌入式监督，每个部门单位都设置专职或兼职纪检委员，发挥出融入基层、熟悉业务的优势，织紧织密监督网，不留监督“盲区”“死角”。选调兼职纪检干部“以干代训”，接受专业监督的训练，形成双向沟通机制，提升整体监督水平。建立专业人才的监督柔性团队，通过组织参与监督，提升专业人才监督能力。

坚持正本清源，严防死守“灯下黑”。把思想建设作为纪检队伍的基础性工作，通过集中学习、鼓励自学、模拟考试等方式，坚持以政治建设为统领，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，以不断学习不断深化认识，做到学思用合一，知信行统一。对纪检干部树立更高标准、更严要求，不断提升免疫能力，同时加强力度对失职失责行为追究责任，严厉惩处纪检干部违法中央八项规定精神和四风行为，坚决杜绝以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题。要求纪检干部严格执行重大事项请示制度，重视家风家教管理，强化纪检责任担当。

做实业务培训，不断提升执纪能力。牢固树立纪检干部法治意识、程序意识、证据意识，加强对党章党规党纪和宪法法律法规培训，尤其对纪律检查委员会工作条例、检察官法、监察法实施条例等新立法规及时培训。做实案件审理，对依据、证据、定性等关键环节仔细审查，及时纠正有规不依、执纪不严的问题。增加执纪人员实务交流学习，订阅报刊杂志，运用纪检监察网站，定期组织“头脑风暴”，对工作当中的实际问题开展交流研讨，促进精准执纪。积极选派纪检干部协助上级公司或地方纪委监委工作，拓展调查审查方法，学习办案经验，组织座谈交流巩固优秀成果，有计划、有组织地扩大适用范围，逐步形成标准化、流程化工作流程。(裴璇)

来源：中国网