满腔热忱为官兵排忧解难
■沈立新
“各级要坚持重心下移,做好抓基层打基础工作,满腔热忱为官兵排忧解难,激发广大官兵团结奋进、干事创业积极性”。这是习主席在视察空降兵军时的殷切嘱托。贯彻这一讲话精神,要求领导干部始终坚持士兵至上、基层第一,贯彻群众路线,做好服务工作,解决好官兵的后顾之忧。
为官兵排忧解难是领导干部的分内职责,也是密切官兵关系的重要途径。官兵的主责主业是打仗,最需要聚精会神干事情、心无旁骛谋打赢。但官兵在工作生活中也会遇到这样那样的问题,如果总是被无关主责主业的琐碎问题牵扯时间、牵绊精力,就难以做到全神贯注、一心向战。为官兵排忧解难,帮官兵卸下包袱,本身就是战斗力建设的一部分。领导干部用心用情为兵服务,想官兵所想、急官兵所急、解官兵所忧,将组织关爱落到实处,官兵就会有更多归属感和获得感,就能把全部心思和精力投入到备战打仗中去。
“不爱征戎儿,岂可执帅印。”干什么事情,态度是第一位的。排忧解难不能勉为其难,而要满怀热忱,也就是用真心、动真情。用心和不用心、尽心和敷衍,官兵能真切感受到。朱德同志曾说:“给战士站岗、盖被子,这些不起眼的事情包含着中国革命的成功。”一滴水虽小,却能折射太阳的光辉,一件件看似不起眼的小事,却是领导干部心系官兵的体现。满怀热忱为官兵排忧解难,其意义有时不仅仅在于解决了什么样的问题,更在于培养“痛痒相关、温暖相知、危难相顾”的战友深情。这种情谊,往往能产生强大的向心力凝聚力感召力。
为官兵服务,最终要落实到排忧解难,也就是解决好官兵的操心事、烦心事、揪心事上。习主席在《心无百姓莫为“官”》一文中写过:“对老百姓来说,他们身边每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。”基层官兵也是如此,子女入学、家属就业等,在有些人看来是小事,却关系官兵切身利益。面对基层的诉求,领导干部要真抓实干,拿出切实有效的措施,为官兵纾困解难。对那些涉及面广的问题、历史遗留的难题,要以打持久战的毅力,以滴水穿石的韧劲,将难点逐个击破,将问题逐个解决,真正把实事办实、好事办好、难事办妥。
制度具有长期性、稳定性。满腔热忱为官兵排忧解难,还需建立完善相关制度机制。领导干部应经常调查研究,深入实际、深入基层、深入官兵,了解掌握一线官兵真实需求、实际问题,主动担当作为。应优化完善服务基层的措施,畅通官兵表达诉求的渠道,将已经探索出的问题处理方案和流程固化下来,形成制度机制,更好地服务广大官兵。还应加强督导检查、跟踪问效,通过网上信箱、问卷调查等方式进行回访。由此,方能增强领导干部服务官兵的自觉性、主动性,影响和带动官兵心往一处想、劲往一处使,苦干实干、担当作为,不断开创新时代强军事业新局面。
作者:沈立新
文章来源:中国军网-解放军报
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