直面困难！广大官兵不能有“鸵鸟心态”

　　拒绝“鸵鸟心态”

　　■王振虎

　　心理学上有一个概念叫“鸵鸟心态”，常用来形容逃避问题、不敢直面困难挑战的消极心态。新征程上提振干事创业精神状态，广大官兵不能有“鸵鸟心态”，要培塑直面问题、攻坚克难的大无畏精神，砥砺敢于亮剑的血性胆气，勇于担苦担难担重担险，为实现建军一百年奋斗目标聚力攻坚。

　　摆正思想，提升认识。心态出现偏差，根本在于思想不纯、认知不足。要认识到，当问题已经暴露时，如果选择消极回避，问题并不会就此消失。只有直面问题、剖析矛盾、把准要害、积极解决，才可能变被动为主动，让问题朝着积极的方向转化。反之，如果对暴露出的问题视而不见，甚至刻意逃避或寄希望于外力来解决，就会陷入“等靠要”的消极被动境地，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。要坚定“新时代属于奋斗者”的信念，提振“长风破浪会有时”的信心，把困难当作磨砺意志品质的“磨刀石”，把困境当作锻造铮铮铁骨的“打铁砧”，身处逆境不低头，面对挫折不弯腰，始终自信自强、锐意进取、敢拼敢闯、奋勇争先，把新时代强军事业不断推向前进。

　　履职尽责，勤勉作为。广大官兵虽身处不同岗位，担负不同职责，但人人都是强军事业的奋进者、搏击者，矢志打赢、向战冲锋的使命责任是一样的。拒绝“鸵鸟心态”的决心，要在行动中彰显、在尽好岗位职责中落实。面对制约部队建设发展的堵点难点，要奔着问题去、带着问题研，条分缕析厘清思路，做到全面了解情况、科学分析问题、精准提出对策。要自觉做奋斗强军的行动派、实干家，坚决克服“差不多”“过得去”的应付心态，迎难而上不拈轻怕重、求真务实不弄虚作假，一张“蓝图”绘到底，找准关键重点发力，紧盯“标尺”提质增效，用心做好每件小事、完成好每项任务、履行好每项职责，以务实行动践行强军使命。

　　增智强能，厚植底气。回避问题的深层原因是底气不足，本领不够高，实力不够硬。拒绝“鸵鸟心态”，必须在提升能力素质上下功夫，通过强筋壮骨、夯基强能，厚植直面困难挑战的底气和信心。当前，强军事业面临的机遇挑战前所未有，对广大官兵的知识水平和能力素质提出了更高要求。一方面要提高忧患意识，保持“本领恐慌”，向学习要战斗力，自觉运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题，不断提升科学思维能力，善于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键。另一方面要锤炼能力本领，坚持打仗需要什么就苦练什么、自己缺少什么就补什么，从严从难从实战出发磨砺摔打自己，在实践淬炼中将“手中活”练成“必杀技”，以过硬实力做到不辱使命。