军人修养丨坚持严管与厚爱相结合

坚持严管与厚爱相结合

——“巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系”系列谈之八

■贺正义

●要以严管塑形铸魂，用厚爱凝心聚力，让两者在带兵育人、团队塑造方面发挥重要作用

习主席强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决现实问题，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，严管和厚爱恰似车之两轮、鸟之双翼，要以严管塑形铸魂，用厚爱凝心聚力，让两者在带兵育人、团队塑造方面发挥重要作用。

木受绳则直，金就砺则利。规矩与约束似严绳砺石，能正言行、促成长；而关爱与包容则如春日暖阳，能给人以温暖和力量。在部队管理中，严管是纪律严明、作风过硬的基石，是战斗力生成的关键。从“冻死不拆屋、饿死不掳掠”的岳家军，到“不拿群众一针一线”的人民军队，古今中外有强大战斗力的军队，无一不是军纪严明之师。而与严管相对应，厚爱恰是凝聚军心、提振士气的暖流。我军历史上，“军团长让马”“军需处长让棉衣”“师长让盐救伤员”等感人故事，无不饱含带兵人对官兵的关心关爱。实践反复证明，严管与厚爱不是矛盾对立的，而是相辅相成的。严管是深沉且长远的爱，恰似园丁修枝剪叶；厚爱是严管的感情支撑，官兵们体悟到组织关怀，会更加主动地接纳管理要求，并将纪律约束内化于心、外化于行。唯有正确把握二者之间的辩证关系，把握好其中尺度，方能有效密切内部关系，把部队淬炼成“一块坚硬的钢铁”。

做到严管厚爱，要持续压紧严管的力度。严才能正纲纪、肃军威、出战斗力。严管与厚爱相结合，严是前提，是清晰划出界线指明方向，是扎紧制度笼子立起规矩，使官兵不犯或少犯错误，从而走正军旅之路、建功强军事业。青年官兵处于价值观塑造期，情感心理尚未完全成熟，身处部队这个纪律严明的集体，需要通过严管明晰是与非，以规则为刻度，丈量行为边界，始终心存敬畏、守牢底线。要培养严的自觉。带兵人应对部队战斗力建设、官兵健康成长、内部环境和谐清正真心负责，因厚爱而严管、寓厚爱于严管。要规范严的标准。坚持依法治军、从严治军，防止不重法治重人治、不依法规凭经验的情况出现，不能搞“土政策”“土办法”，甚至以言代法、以权代法、以情代法，影响官兵的认知。要浓厚严的氛围。如果对一些歪风邪气、违规违纪的苗头和倾向，不闻不问甚至纵容包庇，就会使错误滋生蔓延，形成不良风气，给部队建设和官兵成长埋下隐患。所以，必须坚持“严”字当头不松劲。

做到严管厚爱，要充分体现厚爱的温度。“爱设于先，威设于后”是古代军事家提出的治军原则，意思是先关爱士兵，使其亲近，然后立威明罚，这样才能带出一支过硬的部队。厚爱是带兵的关键，但它不是纪律松绑，也不是作风松劲，而是在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，帮助官兵扣好军旅人生的“扣子”。“带兵就是带心”，带兵人应当真心爱兵，真正走进官兵内心，彼此了解，相互支持，才能形成无坚不摧的战斗力。要把解决思想问题和解决实际问题统一起来，既强化教育引导，坚定官兵的理想信念，增强他们的使命感、责任感，也要关心他们的切身利益，重视解决官兵工作生活中的实际困难和问题。要把关心关爱与培育战斗精神统一起来，既要锤炼血性胆气，厚植胜战底气，也要带着责任和温度科学施训、鼓舞奖励、解难解压，为官兵干事创业提供助力。要把尊重权益与确保令行禁止统一起来，既教育官兵正确认识军人的权利和义务，自觉为祖国为人民多作贡献，也要积极为他们创造健康成长的良好条件，使官兵的能力水平不断提高，聪明才智得到充分发挥，个人价值得到真正体现，不断增强获得感。

做到严管厚爱，要着力把握结合的深度。严管与厚爱相结合，关键在于结合。严管强调他律、厚爱促进自律，二者不可偏废，既要严之有据、严在法内，又要爱之有方、爱之有度。把握二者辩证统一的关系，要看到严管与厚爱绝非简单的手段叠加，而是要在理念层面深度融合，形成有机统一的依法治军思维。只有坚持严爱相济的理念，才能避免顾此失彼、走向极端。严管与厚爱结合，也不是一成不变的定式，而要依据不同场景、阶段灵活调整，精准把握“火候”。比如，新兵刚入伍，需要以厚爱助其平稳过渡，待其逐渐适应军营生活，则需要适时强化严管力度，使其尽早完成向合格军人的转变。带兵人要做到管中有爱、爱中有管，在动态变化中寻求严管与厚爱的平衡。严管与厚爱如同一枚硬币的两面，最终目标是一致的，需要以强军目标为引领同向发力。要坚持全面加强军事治理，尊重官兵主体地位，建立健全激励机制和容错纠错机制，使严管与厚爱协同联动、双向驱动，更好地激励广大官兵锚定实现建军一百年奋斗目标，同心协力、砥砺奋进。

（作者单位：无锡联勤保障中心）