浙江省湖州市国动办学用统计法规和知识提高潜力调查质量

　　浙江省湖州市国动办学用统计法规和知识提高潜力调查质量——

　　对接部队作战需求 数据统计准确保鲜

　　■苏 虎 毛羽丰

　　“祝贺你在全省‘统计法在我身边’征文活动中获得二等奖!”近日，浙江省湖州市统计局副局长丁利民来到市国防动员办公室，把获奖证书送到该办工作人员房胜手中。此前，该办助理工程师吴越等人考取国家统计专业技术资格证书，学习使用统计法规和知识在湖州市国动办蔚然成风。

　　“学用统计法和相关知识，是国防动员办公室工作人员任务所需、职责使然。”湖州市国动办副主任谷炳方介绍，该办在原人防办基础上成立后，担负着包括国防动员潜力统计调查等一系列新职责。国防动员潜力统计调查，是指对政治、经济、科技、社会等领域经过动员能够转化为国防实力的人力、物力、财力等资源状况，进行数据资料搜集、分析和管理的活动，属于统计工作范畴。面对崭新的工作领域，大家一度感到“老虎吃天——无从下口”。

　　“事必有法，然后可成。”湖州市国动办业务处室将统计法、国防动员法等13部相关法律法规编印成册，供大家学习掌握;邀请统计部门业务骨干前来授课，帮助大家了解统计工作基本常识和当地实际情况;安排工作人员普遍接受专业培训，鼓励大家参加国家统计专业技术资格考试，提倡持证上岗……

　　经过一段时间的努力，该办不少人员在统计工作方面由“门外汉”变成“明白人”，国防动员潜力统计调查工作也有了起色。在某专项潜力统计调查任务中，他们综合运用抽样调查、统计报表、重点调查、现地核查等方法搜集数据，利用《湖州统计年鉴》等权威资料分析比对，确保了潜力数据的准确率，受到军地有关部门肯定。

　　为深化对这项工作的规律性认识，他们联合浙江省国动办业务部门，运用统计专业知识，对近年来潜力统计调查中存在问题进行系统梳理、深入分析，提出一系列破解之策。并据此编印《国防动员潜力统计调查实用操作手册》，对全市各行各业潜力统计调查的组织实施、信息采集、汇总核查等流程进行规范。

　　国防动员统计调查链条长、环节多，一步不到位就会前功尽弃。为此，他们利用国动委例会、联络员培训、调研走访等时间，开展统计知识普及活动，大力宣传统计法关于调查对象的权利义务和统计造假承担法律责任等规定，强化有关单位和个人依法提供真实有效数据的责任感。

　　随着当地经济社会发展，湖州市国防动员潜力信息量越来越大。“面对密密麻麻的一大片数据，指挥员很难在短时间内抓住重点、快速决策。”基于这一考虑，市国动办会同湖州军分区动员处，对接部队作战需求，构建潜力数据运用场景，分门别类建立档案、绘制图表、撰写分析报告，让潜力数据变得直观形象，为动态修订国防动员实施预案提供了有力依据。

　　市国动办学用统计法规和知识、提高潜力调查质量的探索实践，获得当地统计部门支持。在几项重点工作中，市统计局派出业务骨干，与市国动办并肩上阵、协同攻关，成为潜力统计调查工作的顾问和“高参”。

　　“县级以上人民政府统计机构和有关部门建立健全统计信息共享机制，明确统计信息的共享范围、标准和程序。”结合为征文获奖人员送证书，市统计局与市国动办领导依据统计法的这一规定，就统计信息的共享范围、程序、要求进行专题研究，制定具体举措。他们表示，在新年度工作中，双方将按照统计法律法规相关内容，积极探索国民经济普查与国防动员潜力统计调查相衔接、地方统计标准和潜力统计指标相匹配的方法路子，不断提升国防动员潜力统计调查的针对性实效性。