广西金秀瑶族自治县人武部锤炼专武干部业务技能

　　本报讯 张瑞潇、潘金灿报道：“组织民兵遂行支前保障任务，不仅要考虑如何动员物资，还应制订前送过程中防敌破坏的有效伪装措施……”近日，广西金秀瑶族自治县基层专武干部培训在某民兵训练基地举行，该县人武部领导围绕担负任务，为参训人员授课。

　　“这次培训最明显的一个变化是培训内容调整较大，减少了以往‘米数、秒数、环数’等传统课目，紧贴国防动员组织指挥核心能力增加课程，我从中学到不少新知识和实用管用招法。”忠良乡武装部部长秦霄感慨，作为一名“老武装”，自己虽有服役经历，也曾在上级组织的比武竞赛中取得名次，但在动员组织指挥、民兵整组等专业领域还存在不少短板，这次培训收获良多。

　　“专武干部是基层武装工作的带头人、民兵军事训练落实的责任人，这支队伍的能力素质、作用发挥，直接关系武装工作的落地落实。”该县人武部领导介绍，此次培训除了集中授课外，还充分利用大项工作推进、民兵分队拉动训练等时机，组织参训人员跟学跟训，引导他们在实践中强本领、长才干，尤其解决好“能干”“会干”问题。

　　“我们辖区人口相对集中，编建的相关民兵专业分队可随时出动遂行抢险救援任务……”在民兵分队拉动训练现场，桐木镇武装部专武干部梁洋与结合培训所学与实际情况，准确判断、科学处置，赢得一致好评。“要想结合辖区实际熟练掌握动员支前相关工作，必须夯实理论和技能基础。”梁洋与说。

　　该县人武部政工科负责人告诉笔者，部分新任职专武干部没有从军经历，军事素质存在明显短板。为此，此次培训还增加了参谋业务能力培训，突出读、算、写、画等基本功训练，将文书拟制、识图用图、要图标绘等3大类10余项课目作为重点内容，着力打造一支一专多能的专武干部队伍。“培训很解渴，让我找到了开展武装工作的发力点和落脚点。”走出课堂，刚从事武装工作不久的三角乡武装部专武干部覃安冬说。

　　该县人武部领导介绍，下一步，他们将建立基层专武干部常态化培训帮带机制，不断为这支队伍“充电蓄能”。