统筹安排确保疗养计划落实率—— 好政策惠及更多官兵

　　统筹安排确保疗养计划落实率——

　　好政策惠及更多官兵

　　■曹宏洋 本报特约通讯员 王垣镔

　　“这次被批准去疗养，真是太激动了……”前不久，北部战区海军某大队潜水员、中士小张结束特勤疗养返回部队，精力充沛投入训练当中。

　　“过去，像我这样的年轻同志很少有疗养机会。”小张坦言，因为训练任务繁重，以前单位每年参加疗养的人员不多，“单位在确定人选时，也会优先考虑年龄较大的同志，年轻同志很少有机会，这也导致疗养计划有时不能全部落实。”

　　“落实疗养制度不仅关乎官兵权益，更关系到部队战斗力建设。”该大队领导告诉笔者，相关规定对疗养指标政策进行科学修订，明确疗养计划应当严格执行，并规定了特勤疗养和专项疗养计划落实率。“我们要积极推动福利政策落地落实，聚焦基层实际和官兵需求统筹安排，让好政策惠及更多官兵。”

　　为解决疗养指标落实难的问题，该大队对训练任务和人员情况进行系统梳理，科学制订调配方案，认真规划年度训练计划，在保证训练质效的前提下，增加训练的灵活性，合理安排人员疗养。同时，按照潜水员的技能水平、身体状况和训练情况等进行人员分组，优先安排近期训练任务较少且身体劳损情况较重的潜水员疗养，并妥善安排骨干补位，确保训练连贯性。

　　翻看该大队近几年参加疗养的人员名单，疗养对象既有任务一线基层干部，也有身处关键岗位的专业骨干，还有扎根基层的年轻战士，符合疗养条件的官兵及时享受到疗养带来的福利。

　　近日，某中队一级军士长王立志再次参加疗养。由于长时间进行潜水训练，王立志身体需要休整康复。随着年度疗养计划的落实，王立志参加疗养的机会增多，某特勤疗养中心为他精心制订中西医结合治疗方案，有效缓解了病痛。“这是组织对官兵的关心关爱，让我以更好的状态投身练兵备战。”提到这些，这位老兵连连点赞。

　　把政策用好，让福利落地。笔者了解到，该大队不仅严格按照政策完成疗养计划，让更多官兵享受到政策红利，还结合任务一线官兵实际需求，积极创新服务方式，广泛召开机关基层双向讲评会，在强军网开设为兵服务专栏，听取官兵心声，以实际行动推动福利政策落地，为提升战斗力“加油续航”。