善用“飞轮效应”发展新质战斗力

　　善用“飞轮效应”

　　■文/陈双平 图/周 洁　　

　　“飞轮效应”源自一个经典的物理实验：推动静止的飞轮转起来，开始时需要耗费较大气力，但随着飞轮的转速越来越快，当到达某一临界点后，就无需再费很大力气，飞轮依旧会快速且长时间转动，由此形成良性循环。“飞轮效应”揭示出的规律，对新质战斗力建设颇有借鉴意义。

　　新质战斗力是依托新兴科技手段和作战理念形成的一种全新战斗力，要实现其质态从无到有、规模从小到大绝非易事。然而，当与新质战斗力相关的因素——需求、技术、装备、人才、战法等不断衔接融合、相互促进，新质战斗力的“飞轮”便能越转越快，最终具备强大的发展动能。

　　回溯历史，我们有不少善用“飞轮效应”的生动实践。1956年，在一穷二白的条件下，党中央作出研制“两弹一星”的重大决策，随后，各项举措稳步推进：1957年，开始培训战略导弹部队指挥和技术干部，为“飞轮”注入人力“燃料”;1959年，组建第一个地地导弹营，搭建起“飞轮”的重要“部件”;1964年，东风二号导弹发射、原子弹爆炸成功，犹如强劲的引擎，推动“飞轮”加速运转;1966年，组建战略导弹部队领导机关，完善组织架构，“飞轮”运行更加稳健。这一系列举措，正是从发展战略、人才建设、技术装备、力量编成等多维度发力，最终形成良好的“飞轮效应”。今天，我国航天事业实现跨越式发展，航天重大工程捷报频传，也正是受益于此。

　　善用“飞轮效应”发展新质战斗力，需要加大“推”的力度。新质战斗力建设绝非盲目的疾驰，而是精心谋划、精准施策的战略行动，需要各级统一思想认识、搞好顶层设计、加大资源投入。当前尤为重要的是，应以紧张快干的劲头，思新质之策、求建设之效，把面向未来的作战理论创新、新域新质力量人才培养、新概念技术装备研发等基础性任务往前推，把看准的事、该干的事先干起来。

　　善用“飞轮效应”发展新质战斗力，需要强化“恒”的毅力。“飞轮效应”的奥秘在于持续积累和能量汇聚。新质战斗力建设无疑是一场向难攻坚的硬仗，无论是变革战斗力生成模式、拓展新型作战空间，还是推动新型力量建设、丰富战建备实践，均非朝夕之功。持之以恒、持续发力、狠抓落实，就是最质朴最管用的方法论。

　　善用“飞轮效应”发展新质战斗力，还需做好“联”的文章。新质战斗力建设是渐进突破的系统性工程，离不开各领域各专业系统的助力，同时也通过辐射、链接和具体应用，持续发挥渗透性、彰显创新性，进而带动整体战斗力建设。因此，应妥善处理新质与传统、试点与推广、建设与应用等关系，统筹推动理念更新、人才培养、技术迭代、试点建设、实战运用等工作，确保各领域“飞轮”形成同向发力、同频共振的正向循环和良好生态。

　　得其法则事半功倍。用好“飞轮效应”，掌握规律、善使长劲、厚积薄发，必能让新质战斗力建设的“飞轮”转得更快，从而赢得优势、赢得主动、赢得胜利。