翁铭佑：慎防移工成台湾疫情未爆弹

京元电子与超丰电子移工染疫事件，将是台湾疫情失控的分水岭，3级警戒延长或者局部区域封锁势在必行。

台湾岛内劳动力不足，截至2021年4月，在台合法登记移工为71.3万人，大部分为产业移工，占46.8万人。移工多是年轻人，社交需求强烈，假日移动与互动范围广，不只跨公司，也跨县市、跨产业。社福移工包括机构看护与家庭帮佣移工占了24.5万人，台湾长照养护机构将是疫情延烧后末端的弹药库，一旦引爆，将遍地烽火，根本不知如何扑灭。机构住民多为老弱慢性病患者，致死率与重症医疗能量耗用将会是场灾难。

移工在外生活处境较艰难，多以公司宿舍群居为主。新冠肺炎8成患者为轻症或无症状，若不提早监测，以英国变种病毒的3天快速世代传染间隔，与高传播力一人可传多人，千人以上的宿舍可在1个月内就完全沦陷。而火星可能早已跳跃到跨公司的移工群中了。

因此在科技公司群聚的桃竹苗，若不立刻采取行动，将会马上成为无法扑灭的疫情热点，严重影响产业运作。笔者建议处置重点如下：

一、 立刻降低宿舍密度，租用大型场馆建构通风大通铺。以原本宿舍的密度就地隔离将酿灾。二、加大筛检力道和频率。正确的快筛须每2～3天执行一次，才能抓出不同病程中的患者，单次的快筛阴性不代表安全。三、养护机构工作人员与住民立刻全员施打疫苗。日本这批124万AZ疫苗必须先用于此，避免大规模伤亡、医疗崩坏。

四、大量年轻移工确诊已不可避免，必须立刻建立专用轻症园区，提供足够的语言与医疗支持，稳定其身心状态。五、移工重度依赖手机，行踪掌握并非困难，端赖法规给予紧急状态下的强制限制，要求所有人安装相关app，掌握接触史，否则语言不同无法疫调。六、停工导致的薪资减少和染疫恐慌，有机会造成移工行踪失去掌控，相关保安和紧戒也需加强。

现阶段台湾即将遇到的防疫困境包括：一、快筛目前仍视为侵入性医疗检查，只有医师可以执行，护理师采检是违法。老实讲，将软棉签深入鼻咽转几圈根本不需要7年医学生的训练。台当局必须立刻颁布命令，开放适当医事人员经过训练和认证后，在这段疫情期间皆可执行采检。

二、疫苗才是唯一解决疫情的方法，台当局必须有强烈的决心加速疫苗施打，加快疫苗收货后封缄检验时间，免收挂号费是正确方向，但吸引力不足，应提出相应方案。

三、新创疫苗的副作用无法在大量施打前得知，民众接种疫苗除了保护自身，也是基于增进公共利益，但疫苗施打于人体所引发的严重副作用，医学上不可能皆实证其相关性，台当局应该善尽责任保障个人的“特别牺牲”。预防接种受害救济是重要社会补偿的机制，但今年2月18日卫福部门却提出修“法”通过，将疫苗受害“无关”的项目扩大解释，导致只要无法证明有关，皆为无关，将使疫苗受害者无处求助，拖着病痛打官司旷日废时、人生丕变。疫苗受害救济法令必须立刻撤回改正，否则将严重影响疫苗施打的信心，台湾疫情将绵延难绝，社会经济全面受害。

端午连假即将到来，不只台籍劳工，移工活动也是蠢蠢欲动，3级警戒赋予台当局区域封锁的权力，如何兼顾人权和台湾疫情走向，必须有所取舍。台湾重症医疗长期人力不足，虽已加开病房但量能实际已濒临崩溃，致死率难降。端午连假前后两周将是重要分水岭，期待台当局把握强力措施的时机，并修正预防接种受害救济相关法令，亡羊补牢犹未晚。（作者为岛内医师）