不容败絮其中！ 台北故宫博物院应全面重整

辉煌灿烂的台北故宫博物院曾经是台湾之光，世界各地旅人访台时必去朝圣，但历经政治及疫情干扰，台北故宫已显迟暮。萧宗煌既已确定留任台北故宫博物院院长，就不能再以“看守”的心态，因循苟且于各种陋规旧习，必须拿出魄力回归正道，否则危矣！

危机肇始于绿色执政偏执的心态。前院长吴密察既不珍视中华文物，又任意破坏台北故宫博物院的用人原则及制度，将原本编制中的书画、文献两处合而为一，挪出空间设立“综合规划处”，作为关系户进入台北故宫的跳板。人事制度的紊乱，直接间接造成2021年“清乾隆青花花卉盘”等3件珍宝的毁损。

他更唯利是图，不惜让“翡翠白菜”南北奔波，颜真卿《祭侄文稿》远渡重洋，更多方寻求珍宝出展日本地方博物院的机会，轻忽珍宝的安全，还表态支持台北故宫博物院降级，改为隶台当局文化部门，无视台北故宫博物院足以比肩卢浮宫的地位。这些作为其实已从实质及心理两层面重创台北故宫。萧宗煌必须拨乱反正，否则衰颓之象将逐步浮现。

一、组织重整——恢复图书文献处：故宫典藏文物共698857件/册，其中善本书籍、档案文献就有612058件，比例高达87%。如此庞大的典藏数量，如今却屈居于书画处的科级单位，不但没人没钱，更失去独立单位的发言权，无法争取合理的安排与配备以发挥典藏品的效益。即使策展，都无法凸显其孤本的珍贵性，反而变成书画的陪衬，让观众入宝山而空手回。

二、思维重整——恢复善良管理人的自我认知：故宫文物是数千年中华文明的展现，以实体左证历史的辉煌。因此，当年故宫老员工才会舍生忘死保护这数十万件文物安然抵台，他们一念至纯绝无私心，也形成故宫人优良的传统。

但自从前院长大量引进研究人员取代专业员工，文物变成研究发表论文的工具，策展成为博物院的主轴。策展人只考虑展览效果，不考虑书画的脆弱，内容丰富的书画失去了应有的喘息时间，显而易见的加速老化，颜色剥落，受损严重。

三、人事重整——调整待遇培养专业员工：故宫维修人本是师徒制，但制度的缺失让有技术没有学历的徒弟永远只能当工友，总量管制下名额又愈来愈少，导致老化严重的书画求医无门。半路出家的研究生自视高又没有基本功，负责任的老员工急得跳脚，新人却认为东西会坏很正常！这样的心态如何维护古物？恐成千古罪人。

四、空间重整——调整库房与展间比例：南院固定策展后，展品供应已接近极限，台北故宫博物院北院实无须扩建展间，反而该关注库房不足的问题。为了扩大展间，文献古籍柜数缩减，超大画作防水布遮身，器物处更无法改箱为柜，一个国际级博物院如此捉襟见肘，实让台湾蒙羞。

台北故宫博物院金玉其外，不容败絮其中。（作者段心仪为台湾中华语文教育促进协会秘书长/来源：台湾《中国时报》）