批评直截了当 揭短坦率直言

　　批评直截了当 揭短坦率直言

　　■于瀚翔 袁文龙

　　西南腹地，陆军某旅某连训练场上，连队骨干利用训练间隙讨论如何改进组训方法。一级上士姜迪一改往日的急躁，沉下心认真听取其他战友的意见建议。

　　看到这一幕，该连干部魏港说：“连队开展的批评和自我批评真正起到了作用。”

　　一天晚上，魏港接到战士报告：“姜迪和李鹏程吵起来了!”闻言，魏港立刻赶到现场，及时制止了两人的争执。

　　原来，担任值班员的姜迪在训练中接到临时任务，安排六班班长李鹏程组织官兵就地调整。然而李鹏程会错了意，直接将大家带回了宿舍。得知这一情况，姜迪认为李鹏程是故意不服从管理，便在点名时批评了他。被错怪的李鹏程感到十分委屈，点名结束后找到姜迪理论，两人随即争执起来。

　　那时，魏港刚到连队任职，对姜迪和李鹏程的行为感到有些不解：同为连队骨干，为何发生争执?经过了解，魏港得知，姜迪是个急性子，虽然能力很强，但待人处事容易冲动。

　　为何没人提醒?带着疑问，魏港翻开连队党支部会议记录本。仔细查阅后，他发现部分同志在开展批评和自我批评时，点问题笼统、析事理含糊，有的甚至遮遮掩掩、一带就过。

　　党支部会议上，魏港首先自我反思，坦言自身工作经验不足，没有充分了解大家的性格特点和真实想法。同时也指出，连队批评和自我批评落实不到位，大家点问题不痛不痒。

　　“‘批’就是直接指出存在的问题与不足，‘评’就是析事明理、提出建设性意见……”针对此事，魏港围绕“敢于诚心批，善于真心评”这一主题，为全连官兵上了一堂专题教育课，并组织大家展开讨论。

　　“批评只有一针见血，才能让人警醒，及时靶向改正缺点错误”“别人有了问题不指出来，不利于战友成长进步”……讨论中，大家边反思边分享自己的感悟。

　　看到大家思想认识逐渐统一，魏港决定趁热打铁，在当周组织官兵开展一次批评和自我批评。

　　“姜迪同志工作能力突出，但性子有点急躁，经常不了解情况就下结论。”会上，李鹏程鼓起勇气指出姜迪的问题。

　　“我接受李鹏程同志的批评，为自己之前的不妥行为向他道歉。我今后一定积极改正，请大家监督。”姜迪马上进行了回应。

　　“严肃党内生活，同志之间不能只讲好话不讲真话，坦率直言才能体现真感情、真负责。”听了姜迪和李鹏程两人的发言，连队一名骨干深有感触，“搞好团结要有敢于直面问题的勇气和刀口向内的决心。”

　　通过这场批评和自我批评，大家廓清了模糊认识，有些同志因此解开了心结，进一步融洽了战友情谊。