不知为何而战？台军募兵陷窘境

图源：中时新闻网

    台军志愿役人力逐渐增加，但部分战斗部队，如陆军特战、炮兵及空军防空等，军士官兵编现比不足八成，另外台陆军机步、炮兵、装骑、火箭及空军防空部队士官不足八成，主战部队兵力不足，反映了台军招募的窘境。

　　台防务机构卖力募兵，努力改善环境及待遇，确实吸引了一批台湾年轻人愿意入伍当志愿兵，但年轻人很聪明，会互相打听什么类型的部队比较轻松，什么单位管理比较人性化，以有志于参加空军的年轻人为例，在空军基地服务当然是首选，升了士官还可以上下班、住官舍，谁会想去防空部队服务，每天战备不止息，每年还要下基地，自然后勤、修护的士兵好招，飞弹兵难招，这也是人之常情。

　　更麻烦的是，每年多达2千多人下部队后，发现志趣不合或适应不良，就想离开，训练资源浪费不说，部队为了做这些人的离退、赔偿，又要浪费许多行政资源，当初招进来的时候，到底有没有说清楚?离退人数太多长官又会责难，基层部队苦不堪言。

　　台军有专门的招募人员，但能量不足，各部队还是要编组招募人员去招募，主战部队兵力已经不足了，还要派人去招募，每月每季还要提报招募绩效，绩效不好的基层主官还会被长官修理，花大钱请来当兵的，不是扫地就是跑腿，实在是不知为何而战。