台陆军退伍少校：台军掀退伍潮因两岸兵凶战危

华夏经纬网1月23日讯：据香港“中评社”报道，台湾军队人力短缺问题日益严峻，选择赔钱提前退伍的军士官人数由2020年的401人，激增至2024年的1565人，短短4年内暴增约4倍之多。台陆军政战少校退伍、无党籍高雄市议员李顺进接受香港“中评社”访问表示，从军意愿低已是大环境，但“赔钱提前退伍”现象，原因出在两岸情势紧张，每天兵凶战危勤务压力太大，两岸情势降不下来，这点赖政府无法回避。

根据媒体报导，今年度台湾防务预算书中统计，台军志愿役人员“预算员额”16万749人是2020年来新低。且实际人力状况可能更低，其中，战斗部队人员所领取的加给减幅达9%，比起总预算员额减低的3%还要高出许多，显示军队流失的人员有多数是战力单位。

李顺进表示，这个原因与台湾政治经济氛围变化有关，另外两岸关系紧张也有很大因素。过去台湾社会从军是很多年轻人生活稳定的选择，从军是个人、家族的荣耀，也是家庭经济收入的保障，退伍后也会受到台当局保障与照顾，这是过去的基本认知。

李顺进表示，从事军警的人，真的很多都是看着上一代，感念或受到吸引而加入。不过台湾自从2000年第一次政党轮替后，因为两岸已经许久没有战争，开始大砍军人的退休福利，很多军人都说这段历史是“多数暴力”，军人族群开始消极，后代也没有那么期盼从军，社会上年轻人从军意愿也大幅降低，因此，出现“赔钱提前退伍”的现象。

李顺进表示，2016年蔡英文上台执政后两岸对立变严重，志愿役宁愿赔钱也要提早退伍，4年来从400多人变成1500多人，这个数字变化很大。这些都是基层干部，没有经验技术传承，都是台湾损失。年轻人反应好、懂得用3C，都是适应未来科技战争的重要人才。

相关单位解释受到“少子化、缺工”因素，李顺进认为，缺工理由不一定，因为外面的工作待遇不见得比军中稳定，需要经济收入还是诱因，且物价又那么高，都还是希望找到稳定的工作。主要还是受到面对两岸不确定性与对立氛围，每天兵凶战危、勤务繁重，家长们也会很担心，因为每个小孩都是宝。

李顺进说，这么多人选择提早退伍，就会影响战力，专业人才没有留在部队，可能就无法发挥先进装备最高的效果，这样战力就会堪忧、堪虑，若有个风吹草动，会不会马上就搓破了？