台湾兵役制度几经更迭,在马英九时期前兵源补充仍然是以义务役为主,直到民进党蔡英文上任后力推募兵制,2018年起正式进入“征募并行”的时代,役男改服1年替代役。所谓替代役即是不具备军人身份、不属于台湾地区防务部门管辖,服役于台当局部门或公家机构,而三军部队缺额全仰赖每年军事院校招生、专业军、士官招募补足,这个重担全然落到了台防务部门肩上,台军必须担负“保台”之责,又要拨冗延续香火,四不像的政策也难怪战备、整备无法专心致志,招募成效不彰亦成为常态。
暑假即将结束,各大校所即将迎来殷殷学子,台防务部门辖管三军官校、士校更是早早即展开校训前的入伍训练,通过由民转军的过程,来衔接未来各项军事学科、体能战技。但投笔从戎的学生人数逐年大幅度递减,以台湾陆军专科学校为例,新生仅仅只有录取员额的25%,对此台防务部门以“回流教育”为宣传,广纳已经在部队服役,但未具专科学历的军职人员,才勉强达到预期目标。
乍看之下,似乎完成了招募任务,但其根本逻辑,就是挖东墙补西墙,军校的大洞补上后,真正前线作战的缺额,谁来递补?如若进校的军职生是中士阶级,向下将有下士及士兵能够晋升,突然间大幅度调整,择优选才的机制还能落实吗?这些人员在专业训练、领导统御都还未能扎实之际,又被赋予更高阶的任务,这样的部队,如何能遂行作战任务?对照民进党当局的政治操作,营造的是大敌当前、兵凶战危的氛围,不吃草的马儿真能好?还能跑?(来源:台湾《中国时报》)
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